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正文內(nèi)容

20xx年年個(gè)人勞務(wù)用工合同樣本(文件)

 

【正文】  ?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定給予醫(yī)療期,并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。
 ?。ㄈ┘追接袡?quán)對(duì)乙方執(zhí)行《xxxxxxxxx限公司員工手冊(cè)》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲,檢查、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示,并以書(shū)面形式遞交乙方簽閱,乙方拒不簽閱的,視為送達(dá)給乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性,另行要求乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議書(shū)》。乙方嚴(yán)重違反《xxxxxxxxxxx有限公司員工手冊(cè)》或其它規(guī)章制度的。
  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
  乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (六)依照本條第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,甲方無(wú)須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。
  (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:
  為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序,除本合同另有約定以外,乙方違反本合同的約定解除聘用合同的:
 ?。?)乙方在合同期未滿,提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等,因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn),給甲方造成的損失的,乙方須賠償甲方的全部損失。
  十一、本合同終止
 ?。ㄒ唬┍竞贤跐M或本合同約定的勞動(dòng)合同解除條件成就時(shí),本合同即行終止。
  十二、爭(zhēng)議處理
  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。其中,甲方向乙方所發(fā)出的書(shū)面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。
  甲方蓋章:乙方簽名(指印):
  授權(quán)代表簽名:
  年月日年月日
11 。
  十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動(dòng)合同的,本合同即在合同期屆滿時(shí)終止。
  (4)乙方違反本合同的約定,給公司造成損失的,須向公司全額賠償,涉嫌犯罪的,公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月基本工資計(jì)元
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