20xx年采購助理電子版求職簡歷模板(參考版)
2025-03-09 22:25本頁面
【正文】
所以，各位求職者，你們在制作簡歷前是否做足了上面的那些準(zhǔn)備，是否把HR考慮的問題都考慮進(jìn)去了，是否簡歷制作有針對求職的崗位，有目標(biāo)的去投遞簡歷，這樣命中率才高，只有投你自己目標(biāo)職位，得到了你才會珍惜和為之奮斗。
還有就是目標(biāo)不明確，這也是求職者簡歷中存在的一個問題，求職者對自已未來發(fā)展是否有清晰的定位及職業(yè)規(guī)劃，這是企業(yè)HR非?？粗氐囊稽c(diǎn)。很多求職者的簡歷沒有針對性，寫的工作內(nèi)容和現(xiàn)在要求職的崗位一點(diǎn)相關(guān)性都沒有，也看不出之前做過的工作經(jīng)歷中，有哪些技能可以用在現(xiàn)在求職的崗位上，沒有突出自己的優(yōu)勢和匹配這個崗位要求的技能。沒有誠信走不遠(yuǎn)。任你簡歷把自己寫的再好，如果不是真實(shí)的，在面試中肯定會露出破綻
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