20xx年浙江省勞動合同范本參考(參考版)
2025-03-09 22:13本頁面
【正文】
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。amp。
乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。
五、勞動紀(jì)律。
工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為 元。
四、勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。
三，勞動保護(hù)和勞動條件。
二、工作內(nèi)容。其
中熟練期(培訓(xùn)
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