20xx年實習報告范文三篇(參考版)
2025-01-26 01:22本頁面
【正文】 同時，企業(yè)在技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中，也要作好商業(yè)化的準備，抓住轉(zhuǎn)移項目可能給企業(yè)帶來的商機，而不是等到項目完成，新產(chǎn)品或新工藝開發(fā)成功后，再去考慮市場，否則轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略就很難成功。這二者是技術(shù)轉(zhuǎn)移的催化劑。企業(yè)首先要對市場進行深入的了解、分析，進而發(fā)現(xiàn)市場的現(xiàn)實和潛在需求，抓住市場機遇。在市場競爭十分激烈的情況下，誰在技術(shù)轉(zhuǎn)移方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就能在發(fā)展中搶占先機，在競爭中贏得主動。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，核心是質(zhì)量效益，關(guān)鍵是科技進步，起決定性作用的是自主轉(zhuǎn)移能力。因此，我們應把加強技術(shù)中心建設作為當前的一項重點工作來抓。增強競爭能力，必須加強技術(shù)中心建設，一是有利于促使企業(yè)成為技術(shù)轉(zhuǎn)移的主體，促進企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移能力的提高。國際上許多著名的跨國公司，像福特公司、奔馳公司、西門子公司等之所以長期在世界工業(yè)歷史上占據(jù)重要地位的因素，主要得益于重視技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，特別是技術(shù)中心建設。另外，應給科技人員在生活、工作上創(chuàng)造有利條件，制訂有關(guān)科技管理、收入分配、職稱晉升、住房分配、人才培養(yǎng)等一系列配套政策，極大地調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。我們應大力加強科技人員隊伍建設，在人才使用中，大膽啟用年輕同志到重要技術(shù)崗位任職，并通過科技研究和攻關(guān)，鍛煉科技隊伍。
，建立人才激勵機制。我們是煤炭企業(yè)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移主要應該在采煤機械化、多經(jīng)三產(chǎn)、潔凈煤、煤化工等方面進行努力。我們應加大宣傳力度，使每位干部職工認識到“技術(shù)轉(zhuǎn)移是明天的飯碗”，形成人人關(guān)心科技
進步的大科技氛圍。企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移的主體。面向二十一世紀，我們必須適應時代發(fā)展的潮流，切實把轉(zhuǎn)移擺在突出的戰(zhàn)略地位，超前思維，未雨綢繆，不斷增強轉(zhuǎn)移能力，努力把握改革和發(fā)展的主動權(quán)，滿懷豪情地推動企業(yè)走進新世紀。由此可見，敢不敢轉(zhuǎn)移，能不能轉(zhuǎn)移，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展目標能否順利實現(xiàn)，關(guān)系到了企業(yè)的興衰存亡。
第三，實踐也證明，哪一個企業(yè)在發(fā)展過程中因循守舊，思想僵化，失去了技術(shù)轉(zhuǎn)移的活力，就難以在市場競爭中生存與發(fā)展。一旦企業(yè)在技術(shù)上有所突破，獲得某項專有技術(shù)，甚至是生產(chǎn)某項專利產(chǎn)品，它便可本文由范文網(wǎng)收集整理利用自身的成本優(yōu)勢和壟斷地位去主導市場，為自己賺取超出社會平均利潤的超額利潤，大幅提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。而某個企業(yè)一旦在技術(shù)轉(zhuǎn)移上有所突破，便會在單位時間內(nèi)提高單產(chǎn)、降低單位成本，為市場提供更優(yōu)質(zhì)廉價的產(chǎn)品，從而獲得市場競爭中的優(yōu)勢地位。工業(yè)革命以來，科學技術(shù)對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率越來越大，“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念深入人心。技術(shù)轉(zhuǎn)移是指經(jīng)濟實體為了適應技術(shù)進步和市場競爭的變化，借助內(nèi)外力量引進某種新技術(shù)的過程，是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步以及人們生活水平提高的推動力，是解決科技與經(jīng)濟脫節(jié)和促進區(qū)域技術(shù)進步的最根本的手段。信息通訊技術(shù)的融合與發(fā)展推動了社會形態(tài)的變革，催生了知識社會，使得傳統(tǒng)的實驗室邊界逐步“融化”，進一步推動了科技轉(zhuǎn)移模式的嬗變。而進入21世紀，信息技術(shù)推動下知識社會的形成及其對技術(shù)轉(zhuǎn)移的影響進一步被認識，科學界進一步反思對技術(shù)轉(zhuǎn)移的認識。④控制原材料新的來源。②引用新技術(shù)，采用一種新的生產(chǎn)方法。
技術(shù)轉(zhuǎn)移的概念：技術(shù)轉(zhuǎn)移于1920xx年由熊彼特在《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中指出的，他是指把一種從來沒有過的關(guān)于生產(chǎn)要素的“新組合”引入生產(chǎn)體系。這些成就的關(guān)鍵就是一代又一代的美的人無時無刻的堅持轉(zhuǎn)移。
三、調(diào)查研究的內(nèi)容：
通過本次的實習我發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈地市場經(jīng)濟的競爭下存活下來，就必須得技術(shù)轉(zhuǎn)移。美的創(chuàng)立于1994年，總部設在中國杭州，目前在中國及海外擁有5大生產(chǎn)基地，9000多名員工，旗下生產(chǎn)的炊具及生活家電產(chǎn)品銷往全球多個國家。也讓我能夠親身感受由一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者的歷程。希望通過本次的實習使我能夠從理論高度上到實踐高度，更好的把所學的專業(yè)知識運用到實際工作中，為我以后的工作和學習奠定初步的基礎(chǔ)和能力。實習又是對每1位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的1種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。 兩個禮拜的實訓結(jié)束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。 此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。所以說，相互幫助是很重要的一點，這在以后的工作或生活中也是很關(guān)鍵的。 另外一點,也是在實訓中必不可少的部分，就是同學之間的互相幫助。所以，我要堅定自己的信念，在公司好好實習，爭取提早轉(zhuǎn)正，我相信我會在JAVA開發(fā)這條路上走的更長更
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