20xx年國際勞務合同書范本(參考版)
2025-01-26 00:50本頁面
【正文】
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由。
第五條 對雇主的要求
雇主應：
(1)對人員給予正確的技術指導。
(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度。
(3)尊重雇主人員的技術指導。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應：
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。國際勞務合同書范本
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中
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