20xx年縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(參考版)
2025-01-26 00:40本頁面
【正文】 為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報權(quán)、情況通報權(quán)、和干部獎懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實轉(zhuǎn)變了干部作風。
?。ㄋ模娀讲楹葑ヂ鋵?。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設(shè)事項時，注意保護群眾利益。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。特別是針對群眾反應(yīng)較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。
?。ǘ﹫猿置芮悬h群干群關(guān)系。堅持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對性地指導(dǎo)工作。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當前、著眼長遠作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。一是堅決反對形式主義。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。制度實行以來，先后有9名正科級干部免職，2名副科級干部被免職。
?。ㄋ模嵭懈刹慷ū软椞蕴?，促進干部能上能下。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。二是大力推進干部競爭上崗?？h委出臺了《關(guān)于規(guī)范公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。
?。ㄈ┥罨刹咳耸轮贫雀母?，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。先后出臺了《調(diào)整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部保證書責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領(lǐng)導(dǎo)以及進行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
四、堅持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)
?。ㄒ唬﹫猿謬@發(fā)展選干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對
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