20xx年縣委辦公室主任述職述廉報告(參考版)
2025-01-26 00:35本頁面
【正文】
12 。同時，反思一年來的工作，與新形勢、新任務(wù)和縣委領(lǐng)導(dǎo)要求相比還存在著一定差距。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強(qiáng)對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，沒有發(fā)生謀取私利的違紀(jì)行為。凡上級或外單位來客，嚴(yán)格執(zhí)行食宿接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)的現(xiàn)象。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回。一是堅持定期召開辦公室民主生活會，堅持雙重民主生活會制度，認(rèn)真研究和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認(rèn)真檢查執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律情況，真正做到自查自糾。通過學(xué)習(xí)，辦公室及分管部門的同志增強(qiáng)了廉潔自律意識，能夠時時處處嚴(yán)以律已，沒有發(fā)現(xiàn)不不廉潔行為和問題。在學(xué)習(xí)方法上，指導(dǎo)辦公室制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，每周都有新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)、人員、時間“三集中”和人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。切實管好了自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。工作中以身作則，防微杜漸，始終把自己置于黨紀(jì)政紀(jì)的約束和干部群眾的監(jiān)督之下，堅決杜絕送禮等違紀(jì)現(xiàn)象。
一是注重修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和堅定性。有1名同志得到提拔和重用，形成了人心思進(jìn)、人心思干的濃厚氛圍。在選人上，對干部的“入口”從嚴(yán)把關(guān)，全面考察其德才素質(zhì)、年齡文化、發(fā)展?jié)摿Φ染C合情況。三是抓班子，帶隊伍。無論是在干部提拔推薦工作中，還是在評優(yōu)評獎等項工作中，都充分聽取干部職工意見，做到了公開、透明、公正。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做講團(tuán)結(jié)的模范，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、定期交流等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，做到有教材、有筆記、有心得，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、塑造學(xué)習(xí)型干部隊伍，進(jìn)一步拓寬了知識面，為開展各項業(yè)務(wù)工作提供了大量理論支撐。
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)辦公室干部隊伍建設(shè)
圍繞提高辦公室整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量，堅持以人為本，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作隊伍?？h直機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)，實行嚴(yán)格發(fā)展黨員程序制度、嚴(yán)格檔案管理和公示、票決報告制度，被市直工委推廣。檔案工作，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和社區(qū)、企業(yè)建檔工作規(guī)范化水平不斷提升。機(jī)要工作，全年未發(fā)生任何事故和差錯，確保了密碼安全和通信暢通。重點(diǎn)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪下訪、“化積案、防新案”、信訪問題源頭預(yù)防、信訪基層基礎(chǔ)、信訪工作通報考評獎懲等各項工作的常態(tài)化、長效化，不斷開創(chuàng)信訪和群眾工作新局面。清新案、防變量。六是信訪事項“三清”集中攻堅活動有序開展。同時，隨時梳理我縣信訪積案，對符合依法終結(jié)條件的案件，盡快進(jìn)入依法終結(jié)程序，切實減少信訪存量，減輕越級訪壓力。五是進(jìn)一步加大信訪事項依法終結(jié)工作力度。先后圓滿完成省交辦案件14件，結(jié)案率達(dá)100%。四是各類信訪積案得到有效化解。制定《2019年永清縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動值班安排表》，安排縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)按時到縣接訪中心接訪，深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導(dǎo)責(zé)任單位化解矛盾，親自調(diào)度解決所包案件。全國“黨會”和xx屆三中全會期間實行零報告制度，做到了一般矛盾隱患不出村，較大矛盾隱患不出鄉(xiāng)，重點(diǎn)矛盾隱患不出縣，實現(xiàn)了矛盾糾紛在基層解決、在萌芽化解，取得顯著成效，成為全市在國家信訪局登記掛賬為零的縣。二是矛盾糾紛隱患排查制度成效明顯。一是信訪突出問題及重點(diǎn)領(lǐng)域長效機(jī)制建設(shè)效果凸顯
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