縣委辦公室主任年度述職述廉報告(參考版)
2024-10-17 22:08本頁面
【正文】 。同時，我也清醒認(rèn)識到，個人還有一些工作不到位的地方，比如對領(lǐng)導(dǎo)安排的“急、難、重”工作，處理方法有時不夠靈活；深入部門、企業(yè)和基層調(diào)研主動性不強；有時忙于事務(wù)性工作，與同志們工作交流多、思想交流少。嚴(yán)格遵守因公出國等各項規(guī)定，嚴(yán)控辦公室公務(wù)接待等各項支出；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，沒有受到任何黨政處分。積極支持各位副主任放手大膽開展工作。作為辦公室主要負(fù)責(zé)同志，我深知肩上責(zé)任之重，始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作不分早午晚，全心全意撲在工作上。一年來，辦公室沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真抓好分管和幫包單位廉政建設(shè)。貫徹執(zhí)行新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對工作表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的干部給予褒獎和重用，真正做到讓想干事的有舞臺、能干事的有空間、干成事的有位置。在辦公室內(nèi)部深入開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，以機關(guān)考勤管理為抓手，引入人臉識別考勤機，狠剎庸、懶、散、慢等不良風(fēng)氣，干部隊伍的精神面貌煥然一新，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。一是著力加強工作作風(fēng)建設(shè)。三、抓好隊伍促行風(fēng)，嚴(yán)于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。抓好應(yīng)急管理工作，妥善協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件126余起，接待處置群眾上訪90批次、167人次。把接待工作作為展示形象的重要窗口、擴大友好交往的重要紐帶、切交流合作的重要平臺，堅持求全求細(xì)、
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