20xx年縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(參考版)
2025-01-26 00:32本頁面
【正文】
二OO四年十二月七日
5 。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求和社會的期望還有一定差距。截止目前，共走訪企業(yè)相對人63家，走訪人大代表、政協(xié)委員25人（次），召開座談會4次，發(fā)放明白紙1000份，爭求各類意見、建議300余條。同時，制定行政執(zhí)法監(jiān)督卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，不定期深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
?。ㄋ模┘訌妰?nèi)外監(jiān)督機制，嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制。同時，結(jié)合市局“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、“一次查實下崗”規(guī)定全面公開，并公布行風(fēng)投訴舉報電話，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進(jìn)了我局行風(fēng)建設(shè)工作。
（三） 全面建立健全政務(wù)公開機制。采取走出去，請進(jìn)來等多種方式，對干部職工進(jìn)行培訓(xùn)定期進(jìn)行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平明顯提高。同時，從局領(lǐng)導(dǎo)到股所長，從股所長到一般干部，層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任明確，指標(biāo)量化，并嚴(yán)格執(zhí)行國家總局“八嚴(yán)禁”、省局“十六條”和市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，決不手軟。 （一）健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工作機制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時，徊郊喲蠖砸皆旱募屏
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