20xx年外企面試考官最愛提的十個問題(參考版)
2025-01-25 22:19本頁面
【正文】
4 。 ？ 外企的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。 ，你認為你還欠缺什么？ 外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是
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