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正文內(nèi)容

20xx綜合辦公室主任述職報告范文(參考版)

2025-01-25 06:56本頁面
  

【正文】
  以上述職報告,如有不當(dāng),請批評指正。服從大局,團結(jié)同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
  努力提高工作效率。
  自覺做到廉潔自律。同時努力 豐富機關(guān)干部生活,組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務(wù)考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機關(guān)凝聚力。做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作。
  保障機關(guān)順利運作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時,積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。今年我局進臨時聘用人員人,辭退臨時聘用人員人。辦公室認(rèn)真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,到月上旬,上傳下達各類文件多件,并積極做好督辦、催辦工作。北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(**)論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會務(wù)工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務(wù)用餐,保障了活動的順利舉辦。20xx年,我局重大活動較多。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
  強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,贏得群眾信賴。工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),有著十分特殊的地位和作用。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。既要做好日常工作,又要應(yīng)付突發(fā)事件。既要參與政務(wù),又要協(xié)助黨務(wù)。
  以上是我的述職報告。
  總之,綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜,我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心,積極認(rèn)真地抓好每一項工作。如果工作遲鈍,會直接影響相關(guān)工作的工作進程。
  要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展。
  第四,根據(jù)20xx年新制定的四個文件,加大力度,狠抓辦公用品的費用控制、車輛管理、勞動紀(jì)律及指紋考勤,嚴(yán)格規(guī)章制度。
  第三,根據(jù)公司20xx年方針目標(biāo),展開綜合辦工作及6S管理活動。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識,圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù)。
  第三,自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。
  五、存在的問題和今后努力的方向
  第一,綜合辦員工崗位類別太分散,因管理不夠過細(xì),員工團結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。工作上分,目標(biāo)上合,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到合力效果。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接,樹立整體合力觀念。日常工作,能獨立完成的要獨立完成。
  四、加強團隊建設(shè) 形成工作合力
  綜合辦是公司一個特殊群體,我特別注重加強協(xié)調(diào)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在客戶來訪、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等,做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、周到,為公司的外事活動起到了積極作用。
  第臨時交辦的工作
  臨時交辦的工作有他的特殊性,即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。但在娛樂中心的管理上,還需進一步提高。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。
  第積極開展職工文化活動工作
  在20xx年的工作中,開展職工文化活動,豐富職工文化生活,滿足職工精神文化需求,激發(fā)員工積極投身工作的熱情,在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。在今后的工作中,加強溝通、加強磨合。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,招聘工作還要增加新內(nèi)容,比如:人才的挖潛與儲
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