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正文內(nèi)容

20xx年干部教育培訓(xùn)工作條例(參考版)

2025-01-25 06:25本頁面
  

【正文】
15 。
  第六十二條 本條例自2019年10月14日起施行。
  第九章 附則
  第六十條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的干部教育培訓(xùn)辦法,由中央軍事委員會根據(jù)本條例的基本精神制定。
  課程評估的內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。
  評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為評價教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),作為確定教育培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的重要依據(jù)。
  第五十八條 干部教育培訓(xùn)項目評估由項目委托方組織實施。
  干部教育培訓(xùn)機構(gòu)評估的內(nèi)容包括辦學(xué)方針、培訓(xùn)質(zhì)量、師資隊伍、組織管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費管理等。
  第五十六條 建立健全干部教育培訓(xùn)評估制度,加強對干部教育培訓(xùn)機構(gòu)、項目及課程的評估。
  第五十五條 組織(人事)部門在干部年度考核、任用考察時,應(yīng)當(dāng)將干部接受教育培訓(xùn)情況作為一項重要內(nèi)容。各級干部教育培訓(xùn)主管部門和干部所在單位應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,建立完善干部教育培訓(xùn)檔案,如實記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和境外培訓(xùn)的考核,由主辦單位和干部所在單位實施。
  第五十四條 干部教育培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同教育培訓(xùn)方式分別實施。干部接受教育培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。
  第五十一條 加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)干部教育培訓(xùn)支持力度,推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。
  第五十條 干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入各級政府年度財政預(yù)算,保證干部教育培訓(xùn)工作需要。
  全國干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)組織制定干部教育培訓(xùn)教材建設(shè)規(guī)劃,審定全國干部教育培訓(xùn)教材。
  第四十八條 堅持干部教育培訓(xùn)教材的開發(fā)和利用相結(jié)合,做到與時俱進、科學(xué)規(guī)劃、編審分開、講求實效。
  建立國家級和省級干部教育培訓(xùn)精品課程庫,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課程資源共享。
  第四十五條 建立完善干部教育培訓(xùn)課程開發(fā)和更新機制,構(gòu)建富有時代特征和實踐特色、務(wù)實管用的干部教育培訓(xùn)課程體系。
  第四十四條 中央組織部和各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部應(yīng)當(dāng)建立完善干部教育培訓(xùn)師資庫。
  建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度。逐步建立符合干部教育培訓(xùn)特點的師資隊伍考核評價體系。
  第四十二條 實行專職教師職務(wù)聘任和競爭上崗制度,通過考核、獎懲和教育培訓(xùn),加強專職教師隊伍建設(shè)。
  第四十一條 從事干部教育培訓(xùn)工作的教師,應(yīng)當(dāng)聯(lián)系實際開展教學(xué),有的放矢,力戒空談,嚴(yán)守講壇紀(jì)律,不得傳播違反黨的理論和路線方針政策、違反中央決定的錯誤觀點。
  第七章 師資、課程、教材、經(jīng)費
  第三十九條 按照政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則,建設(shè)高素質(zhì)干部教育培訓(xùn)師資隊伍。
  第三十八條 加強干部教育培訓(xùn)管理者隊伍建設(shè),加強培養(yǎng),嚴(yán)格管理,促進交流,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)。
  第三十七條 實行干部教育培訓(xùn)項目管理制度。
  培育和規(guī)范干部教育培訓(xùn)市場,引導(dǎo)和推動教育培訓(xùn)機構(gòu)積極參與、規(guī)范運作、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量,逐步形成由干部教育培訓(xùn)主管部門指導(dǎo)、公開平等、競爭有序、能進能出的干部教育培訓(xùn)市場機制。干部教育培訓(xùn)管理部門應(yīng)當(dāng)制定和公布相應(yīng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。
  第三十六條 實行干部教育培訓(xùn)機構(gòu)準(zhǔn)入制度。
  第三十五條 各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改善干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān)部門對負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予紀(jì)律處分。對違反規(guī)定的,由干部教育培訓(xùn)主管部門責(zé)令限期整改。
  充分發(fā)揮現(xiàn)場教學(xué)基地作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范管理,提升教學(xué)質(zhì)量。
  干部教育培訓(xùn)管理部門可以委
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