20xx年人力資源總監(jiān)崗位求職簡(jiǎn)歷模板(參考版)
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】
。一定要再三檢查雇主的姓名和地址。但是，無論如何，Cover letter是不應(yīng)該寫成通用的，一定要瞄準(zhǔn)申請(qǐng)的公司來寫。
簡(jiǎn)歷按道理不應(yīng)該是通用的，但許多時(shí)候人們不愿意花更多的時(shí)間去準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，有時(shí)候版本太多搞得人無從適應(yīng)。
一般你可以通過Internet或其它途徑(報(bào)紙、雜志)查到公司的有關(guān)背景。 “。
―”。 This should be stated in the first paragraph.
―”。這樣的人誰要!
Cover letter主要覆蓋以下三個(gè)問題：
―”。它給雇主一個(gè)快速的參考，尤其是你的簡(jiǎn)歷如果很通用，沒有專門為申請(qǐng)的公司裁剪的時(shí)候，Cover letter可以起很大的作用。Cover letter是放在簡(jiǎn)歷前面的說明發(fā)送簡(jiǎn)歷目的的說明信。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在那里一份。打印多份，甚至十幾份、幾十份以備用。簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)
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