20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作匯報(bào)材料(參考版)
2025-01-25 05:07本頁(yè)面
【正文】 “三管”,協(xié)議制管理,協(xié)作制管理,跟蹤制管理.
二是采用“抓雇主、管雇工”模式,都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工。三是駐村干部包干所駐村,:每村列出所有計(jì)劃生育管理對(duì)象,主要是育齡婦女和大齡男青年,召開(kāi)村兩委班子會(huì)議,先由每個(gè)干部各自“認(rèn)領(lǐng)”自己有信心包干的對(duì)象,由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé),建立聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)―機(jī)關(guān)干部―駐村干部包村名冊(cè)和村干部包人名冊(cè),對(duì)育齡群眾進(jìn)行動(dòng)態(tài)包干管理.
二是全程服務(wù)、,凡涉及到村的計(jì)生工作,包村責(zé)任人必須共同抓好,凡涉及到具體育齡群眾的計(jì)生工作,還是階段性工作,、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生政策,做到生育節(jié)育底子清、“打工地管理、戶籍地配合、企業(yè)老總負(fù)責(zé)、計(jì)生部門服務(wù)”的工作機(jī)制,了解生育情況,督促落實(shí)三查、節(jié)育等各項(xiàng)措施,聽(tīng)取村干部所聯(lián)系對(duì)象情況匯報(bào),限定包干人完成包干任務(wù)的期限,鎮(zhèn)計(jì)生辦定期對(duì)包干進(jìn)度進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)進(jìn)度偏慢的包村干部和包人干部加強(qiáng)督促和指導(dǎo),力求整體推進(jìn).
三是
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