20xx鎮(zhèn)中校本培訓(xùn)參考計劃范文(參考版)
2025-01-25 04:43本頁面
【正文】 3?！ ?819周 第四次兩項訓(xùn)練作業(yè)檢查； 兩項訓(xùn)練第三次輔導(dǎo)?！ ?415周 第三次兩項訓(xùn)練作業(yè)檢查； 國培打算、陽光師訓(xùn)、計算機模塊培訓(xùn)等情況通報； 組織老師參看八部影片并寫出讀后感?！ ?7周 校本培訓(xùn)工作小結(jié)； 89周 啟動國培打算，組織施行陽光師訓(xùn)，通知老師參與計算機模塊訓(xùn)練及公需科目培訓(xùn)報名； 第一次兩項訓(xùn)練作業(yè)檢查； 1011周 兩項訓(xùn)練輔導(dǎo)員第二次輔導(dǎo)； 圍繞打破內(nèi)容進展安排研究； 迎接縣局校本培訓(xùn)檢查。明確參與人員各自的培訓(xùn)內(nèi)容和要求?？己私Y(jié)果納入老師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容?！ 〗⑿１九嘤?xùn)的考核機制，跟蹤監(jiān)視機制及獎懲制度，結(jié)果考核與績效工作相掛鉤，與評優(yōu)樹模晉升職稱相掛鉤，與老師資歷審核相掛鉤。培訓(xùn)前要制定培訓(xùn)打算,上交教誨處審核?！ 「黜椗嘤?xùn)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、方式,及早公布,使培訓(xùn)明確有序,進展順利。 組織治理機構(gòu): 組長:梁波副組長:秦九龍?！ 〕闪⑴嘤?xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)校本培訓(xùn)打算的制定與施行。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、標準化、系列化就必須在實踐中逐步探究,積累經(jīng)歷,不斷調(diào)整,充實內(nèi)容,逐步建立校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機制。建立優(yōu)質(zhì)老師培訓(xùn)課程資源庫，促進優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享。老師培訓(xùn)團隊每年研修時間不少于72學(xué)時，對培訓(xùn)者隊伍實行動態(tài)治理機制?！ ?chuàng)新培訓(xùn)方式 一是在方式上，采取集中培訓(xùn)、置換脫產(chǎn)研修、遠程培訓(xùn)、送教上門、校本研修、組織名師講學(xué)團等多種有效途徑進展老師培訓(xùn)；二是在內(nèi)容上，針對不同類別、層次、崗位老師的需求，以咨詢題為中心，案例為載體，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)課程；三是在方式上，倡導(dǎo)小班教學(xué)，采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式開展培訓(xùn)；四是在
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