【正文】 嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”等激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)關(guān)心基層干部，加強(qiáng)困難黨員和老黨員幫扶工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面推動(dòng)基層“大黨建”建設(shè)工作。積極抽調(diào)熟悉黨務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的干部深入村組，幫助指導(dǎo)村黨組織開展工作，激發(fā)基層組織干事創(chuàng)業(yè)的激情。
　　(三)持之以恒地狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是以問題為導(dǎo)向，采取鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、責(zé)任倒逼、專項(xiàng)督辦、專人落實(shí)等辦法，堅(jiān)持幫扶與整頓結(jié)合、轉(zhuǎn)化與提升并舉、換思想與換人并行，逐一解剖，精準(zhǔn)施策，及時(shí)抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。一是以“8433”為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核，查擺問題，有效推進(jìn)整改落實(shí)，真正做到“書記抓、抓書記”。每季度召開1次黨建工作會(huì)議，及時(shí)了解掌握黨建工作運(yùn)行情況，推動(dòng)議黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態(tài)化。把抓黨建作為自己最大政績(jī)，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。另一方面，沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，有顧此失彼的情況，反映出自己在工作方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。
　　三是工作統(tǒng)籌兼顧不到位。
　　二是思路不寬措施不新。
　　(二)原因分析
　　一是思想認(rèn)識(shí)不到位。全鎮(zhèn)面廣人多經(jīng)費(fèi)少，財(cái)政極為困難，投入上嚴(yán)重不足。另一方面，抓教育培養(yǎng)不夠，黨員隊(duì)伍“五服務(wù)”的本領(lǐng)不高。
　　三是抓黨員管理力度不大。
　　二是投入精力不足。
　　二、存在問題及原因分析
　　(一)存在的主要問題
　　一是重視不夠。安排11個(gè)行政村黨總支(黨委)工作經(jīng)費(fèi)11萬元。
　　(五)堅(jiān)持抓投入，傾力把基層黨建經(jīng)費(fèi)保障好。認(rèn)真抓好“3會(huì)1課”、黨員黨性定期分析等制度的落實(shí)，開展民主評(píng)議黨員工作，對(duì)1142名黨員進(jìn)行民主評(píng)議，其中評(píng)定為好的“814”名，“一般”的236名，“差”的92名。把全鎮(zhèn)干部職工分成五個(gè)工作組到簸火村蹲點(diǎn)開展成貴鐵路征地拆遷工作，以此實(shí)地檢驗(yàn)干部職工“四風(fēng)”整治效果問題。
　　以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)抓好“珙威省際黨建聯(lián)動(dòng)區(qū)”(宜賓市珙縣觀斗鄉(xiāng)和羅布鎮(zhèn))跨省聯(lián)建工作，以黨建工作的整合聯(lián)動(dòng)，先后在聯(lián)動(dòng)片區(qū)開展了“環(huán)境污染聯(lián)治、社會(huì)治安聯(lián)防、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)搞、計(jì)生工作聯(lián)抓、畜牧防疫聯(lián)免、文化活動(dòng)聯(lián)辦、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼”等共建活動(dòng)，為維護(hù)省際地區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定開創(chuàng)了新的局面，為服務(wù)黨員群眾打下良好基礎(chǔ)。
　　四是抓好服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。以市委組織部結(jié)對(duì)幫扶青龍基層黨組織為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程，建立致富黨員結(jié)對(duì)幫扶困難黨員制度，努力打造青龍服務(wù)型基層黨組織亮點(diǎn)。發(fā)動(dòng)8名黨員出資5萬元，在青龍村建成了青龍“紅色股份”養(yǎng)蜂專業(yè)合作社1個(gè)，加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)與群眾的血肉聯(lián)系，強(qiáng)化了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。全年完成350萬元的“紅色信貸”任務(wù)，發(fā)展烏金豬、蛋雞等養(yǎng)殖專業(yè)合作社4個(gè)。
　　二是發(fā)揮村黨組織的引領(lǐng)作用。帶頭嚴(yán)格落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，帶頭掛包1個(gè)村、直接聯(lián)系4個(gè)村民小組，開展蹲點(diǎn)調(diào)研10次，隨機(jī)調(diào)研2次。
　　(三)堅(jiān)持抓陣地，全力把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)好。鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化對(duì)落實(shí)政策始終“走在路上”，實(shí)惠經(jīng)?！翱s水”等問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，深入開展了農(nóng)村低保、危房改造等惠農(nóng)政策專項(xiàng)整治工作，取消違規(guī)享受低保人員276人。入網(wǎng)民生專項(xiàng)資金9項(xiàng)。在11個(gè)行政村建立了村務(wù)公開欄，將各類民生資金管理在村務(wù)公開欄和網(wǎng)上全程公開。在縣紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，制定了羅布鎮(zhèn)村務(wù)全透明公開工作實(shí)施方案、村務(wù)公開考核辦法。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，對(duì)全鎮(zhèn)1個(gè)村級(jí)黨委，12個(gè)黨總支，62個(gè)黨支部開展調(diào)研摸底，對(duì)軟弱渙散的黑龍村基層黨組織進(jìn)行掛牌整頓，我直接帶頭聯(lián)系該村，采取走訪座談、參與支部生活會(huì)和民主生活會(huì)等方式開展調(diào)研督查，3次深入指導(dǎo)幫助整頓工作，并選派了政治素質(zhì)強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)黨員到該村兼任村黨xx，理順了各項(xiàng)工作，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。
　　(二)堅(jiān)持抓整頓，著力把軟弱渙散黨組織提升好。親自組織召開2次專題會(huì)議，研究黨內(nèi)制度工作，建全和完善了《羅布鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理方案》，解決了干部職工“走讀”問題。
　　去年11月份，我被市委組織部選派到威信云投粵電扎西能源有限公司掛職鍛煉一年。
　　一、主要做法及成效
　　一年來，我認(rèn)真履行“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，黨建工作突出“五抓”，確保工作取得實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)縣委各項(xiàng)“強(qiáng)基”政策，依靠事業(yè)留人、待遇留人、情感留人，為當(dāng)前基層黨組織中公正型、實(shí)干型、能力型干部創(chuàng)造發(fā)展空間。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，從優(yōu)秀青年、退伍回鄉(xiāng)、務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員。
　　(三)堅(jiān)持“培訓(xùn)”與“更新”相結(jié)合，提高干部隊(duì)伍適應(yīng)發(fā)展服務(wù)群眾的能力和水平。
　　(二)堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織晉位升級(jí)。
　　三、下步工作打算
　　針對(duì)存在的困難，下步我將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神為起點(diǎn)，認(rèn)