20xx轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得(參考版)
2025-01-25 01:03本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中提高政治意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，切實(shí)將活動(dòng)目的貫徹在工作中。認(rèn)知的應(yīng)當(dāng)是前進(jìn)的，上升的，其過(guò)程應(yīng)當(dāng)是曲折的，就是要邊實(shí)踐邊總結(jié)，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，把從實(shí)踐中得到的感悟在理性分析，以求更好地指導(dǎo)實(shí)踐。
學(xué)習(xí)于我們本就是一件責(zé)無(wú)旁貸的事，所謂“活到老學(xué)到老”，當(dāng)今時(shí)代的知識(shí)更新速度快于以往任何時(shí)期，這就要求我們無(wú)論何時(shí)何地，處在何種工作崗位上都要進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠積極發(fā)揮創(chuàng)造精神和創(chuàng)新精神，自主尋求多樣的方來(lái)來(lái)解決難題。將學(xué)習(xí)內(nèi)容往深里走，將具體工作實(shí)踐往心里走，在“思而踐”中檢驗(yàn)真理。
將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫徹到實(shí)際工作中，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在此階段，積極參與單位組織的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。作為基層工作者，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，如果不能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不轉(zhuǎn)變觀念，就會(huì)面臨被時(shí)代所淘汰的危險(xiǎn)?；顒?dòng)分三階段進(jìn)行，目前正處于活動(dòng)的第一階段――學(xué)習(xí)研討階段。工作上高要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。
進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開(kāi)始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)好xx“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵?？梢浴昂雎浴?，沒(méi)有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。
端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。這種思想是不對(duì)的，片面的，說(shuō)明自己的不成熟。一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題有偏頗。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。在樹(shù)立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是深入思考不夠。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
政治理論學(xué)習(xí)不夠。
(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一。主要是思想觀念還不夠開(kāi)放。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂(lè)業(yè)。對(duì)弄虛作假者批評(píng)不含糊，曝光不留情，處理不手軟。
力戒形式主義，反對(duì)官僚主義和自由主義。
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求
(一)提高辦事效率，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過(guò)且過(guò)無(wú)所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅(jiān)決反對(duì)優(yōu)親重友，厚此薄彼。堅(jiān)持深入行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
(四)加強(qiáng)廉政作風(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公
勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一?？朔普喅镀?、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良作
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