20xx社保局年終個人工作總結(jié)(參考版)
2025-01-17 06:48本頁面
【正文】
11 。借信息化建設(shè)之機，全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。繼續(xù)做好綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作，加強值班力度，積極參與并做好民兵巡邏工作，組織全局工作人員參加此項工作的學(xué)習(xí)、會議，提高全體人員對于綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作的重視程度。對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
(五)加強信訪維穩(wěn)工作。嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費在源頭流失。
(四)加強對社會保險基金的管理。
按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，我局檔案室向上級申請業(yè)務(wù)檔案達標驗收。
醫(yī)療保險實現(xiàn)了自治區(qū)范圍內(nèi)的及時結(jié)算。
(二)提高各項社會保險統(tǒng)籌層次。按照國家、自治區(qū)、地區(qū)、縣相關(guān)政策要求，及時為企業(yè)退休人員調(diào)整待遇，逐年提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平，提高職工及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平，繼續(xù)鞏固我縣今年實行的全民醫(yī)保制度成果。加大稽核力度，確保社保費應(yīng)收盡收。繼續(xù)加強同企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，擴大企業(yè)參保覆蓋面。
(一)從應(yīng)保盡保到優(yōu)質(zhì)優(yōu)保。我局工作人員在班子成員的帶領(lǐng)下積極參加綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)等方面的各項工作，積極上報值班名單，并做到24小時雙人雙崗、領(lǐng)導(dǎo)帶班，積極參加社區(qū)的民兵巡邏隊，為我縣的長治久安貢獻一份力量。
(七)抓實綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作。通過不斷交流信息，促進了幫扶工作的順利開展，不斷鞏固了黨的基層群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。社保局3名“三民”工作組人員下派至別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村，將黨的群眾路線教育實踐活動進一步在廣大村民中掀起學(xué)習(xí)的熱潮，并幫助解決村黨建工作及農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的困難。xxxx年，我局共接待信訪2件2人次。
(五)加大信訪辦理力度?！?月29日 召開了社保局信息工作會議，對xxxx年上半年信息工作表現(xiàn)突出的干部進行了表彰，同時下達了下半年信息工作任務(wù)，明確了各科室及干部信息上報及采用工作目標，同時積極出臺并落實信息獎勵辦法。經(jīng)過梳理，我局目前共有30項規(guī)章制度及管理辦法，其中，修改完善1件、新建3件。同時，按照職能職責(zé)范圍加強長效機制建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實效。并通過多種方式征求查擺問題96條，對涉及班子成員個人的意見進行了反饋，班子成員主動認領(lǐng)，作為對照檢查、開展批評、整改落實的重要依據(jù)。
(三)重民生，求實效。以本局薄弱環(huán)節(jié)及重點、難點工作為出發(fā)點，以窗口“三亮三比三評”及黨員“六諾雙評”為抓手，圍繞“依法辦事、工作效率、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、對外宣傳”等方面研究確定了創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)明星評選活動，通過不斷創(chuàng)新服務(wù)來豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，使活動有特色、有抓手。在社保服務(wù)大廳設(shè)置社保查詢機、指示牌、服務(wù)指南、經(jīng)辦業(yè)務(wù)一次性告知單，擺放報刊欄、飲水機等便民設(shè)施，提供溫馨服務(wù)環(huán)境。推行微笑服務(wù)、開通“綠色通道”，已開展為異地退休人員報銷委托代辦業(yè)務(wù)xxxx余人次，為異地打工的下崗失業(yè)人員代
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