【正文】
27。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。
　?、芗訌妼W校內保工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，把教師輪班制度落到實處，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。
　?、谶M一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，每學期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高。
　?、匍_學初，向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》，并要求在回執(zhí)上簽字。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。
　?、趯Ω靼嗉壍呢敭a(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。
　　堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。
　　四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理責任
　　學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定。并結合上級安排開展了“小手拉大手”活動。
　　發(fā)揮“家?；印钡穆毮?br />　　部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的健康成長。
　　（4）注重常規(guī)教育，抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。
　?。?）堅持文明班級評比，繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。我校一直以德育工作為首位。同時改進教學方法和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源，切實提高教學質量。此外，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材，一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓，一位教師參加了城鄉(xiāng)交流學習。
　?、诎l(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用，積極參加“聯(lián)片教研活動”。
　?、倮^續(xù)開展幫教活動。特別要重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。
　?、壅J真組織了期中和期末教學質量檢測活動，并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載，作為學期結束，教師績效考核的依據(jù)之一。
　?、趪雷ソ虒W計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度，要求校長每學期聽課不得少于40節(jié)，其他老師不得少于16節(jié)。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外，平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。
　　規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。先后多次專題開會學習了上級有關教師作風建設文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
　　一、強化師德師風建設，促進校園和諧發(fā)展
　　教師的素質直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。
　　回首短暫的一年，我們豪情滿懷，埋頭苦干，只因為我們堅信：天道酬勤！我們將搶抓新機遇，實現(xiàn)新跨越。
　　在治理亂收費工作上，我們嚴格執(zhí)行上級有關政策，堅持收費公示制度和收費管理責任制，層層把關，人人負責，徹底杜絕了亂收費現(xiàn)象。在近一學年里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。五是每期召開一次家長會，組織學習有關安全文件和《學生傷害事故處理辦法》
　　，并和家長簽定責任書，形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。三是堅持開會必講安全，天天必講安全，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。一是組織機構建全。
　　四、抓大事，確保學校穩(wěn)定
　　安全工作是學校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的基礎，穩(wěn)定是效益，穩(wěn)定是生產(chǎn)力，穩(wěn)定孕育著發(fā)展。
　　六是嚴格財經(jīng)紀律增收節(jié)支。
　　四是借助鄉(xiāng)黨委政府支持，搭乘中央財政危改末班車，實現(xiàn)計劃危改320平方米。
　　二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。
　　三、深化改革，提高辦學綜合效益
　　在后勤和建設方面，我們始終堅持因校制宜，內涵發(fā)展，做了以下工作。九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。七是強化畢業(yè)班教學工作，采取定目標、簽責任書、制定專項獎懲制度等辦法，使畢業(yè)班工作扎實有效的推進。五是召開了教學工作專題會，表彰了先進，出臺了抓教學的措施。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。二是對青年教師夾磨鍛煉，促進青年教師快速成長。要求對教學管理重心下移，走出辦公室，走進教室，走進教材，走向學生。
　　二、強力加強教師隊伍建設，努力提升教學質量
　　由于教師隊伍的老齡化嚴重，我校教師隊伍平均年齡47歲，個別學科教師不配套，修業(yè)班基本上是新手或教新學科的，必然有一個打磨和積淀的過程。張波主任抓管教學極有方略，計劃周詳，落實到位，注重實效。張波主任分管教學線，主抓初三繼續(xù)教育和課改工作，黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。
　　班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。天觀教學質量相對全縣乃至全區(qū)均滯后，我們承認落后，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從兩支隊伍建設入手，通過開放民主的管理，創(chuàng)建和諧、進取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。今后，Xx小學的體育工作將一如既往的在各級給類領導的關心下，在我們鍋小師生共同努力下，以百倍的努力和決心，共同構筑Xx小學校體育工作輝煌燦爛的