20xx年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)完成情況匯報(bào)(參考版)
2025-01-17 06:15本頁(yè)面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。我縣三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理、預(yù)防、急救、疾病控制等方面發(fā)揮著重要作用。（3）我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)21個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村衛(wèi)生室的建設(shè)。（1）為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)網(wǎng)建設(shè)、提高村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，我局分別于4月12日和10月11日舉行了兩次為期4天的村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全縣284名村衛(wèi)生室人員參加了培訓(xùn)，并籌集資金為其統(tǒng)一定制了2萬(wàn)余元的《急診急救基本知識(shí)培訓(xùn)手冊(cè)》等專業(yè)書(shū)籍。經(jīng)充分調(diào)查研究后，衛(wèi)生院實(shí)行了保底工資與效益工資相結(jié)合的分配方式，建立工資與學(xué)歷、職稱、病人滿意度評(píng)價(jià)等多項(xiàng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)掛鉤，向工作業(yè)績(jī)突出、肯鉆研上進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)者傾斜的分配制度。二是改進(jìn)衛(wèi)生院人員工資分配方式。一是對(duì)衛(wèi)生院
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1