20xx年落實(shí)黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告(參考版)
2025-01-17 06:10本頁(yè)面
【正文】 互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”X”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,通過(guò)落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開(kāi)展XX基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專(zhuān)項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹(shù)立”四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。有時(shí)不能夠正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多關(guān)心群眾少,沒(méi)有很好地處理好”顯績(jī)”與”潛績(jī)”的關(guān)系,沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與xxx總書(shū)記提出的”心中有民”還存在差距。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒(méi)有任何問(wèn)題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識(shí)還不強(qiáng)，沒(méi)有真正做到”標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般”。平時(shí)覺(jué)得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對(duì)照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。感到自己平時(shí)對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿(mǎn)足的思想,沒(méi)有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒(méi)有自己的崇高境界。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的愿望有所減弱,開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對(duì)十九大精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對(duì)一些重大思想的理解浮在表面,還沒(méi)有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問(wèn)題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒(méi)有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問(wèn)題。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒(méi)有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。
二、存在的問(wèn)題和原因分析
(一)、制度化、規(guī)范
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