20xx醫(yī)院后勤部月度工作計(jì)劃模板(參考版)
2025-01-17 06:05本頁面
【正文】
11 。確保“四個(gè)零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。抓好基層、基礎(chǔ)、基本功工作。在認(rèn)真上下功夫，嚴(yán)格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。
四、要求
院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，明確目標(biāo)、任務(wù)、要求。進(jìn)一步改善工作環(huán)境。積極安排民警職工休假。
4加強(qiáng)從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀護(hù)士、季度優(yōu)秀民警等評選工作。
4豐富民警職工業(yè)余文化生活，開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)。牢固樹立尊重和保障****的觀念。牢固樹立嚴(yán)格依法履行職責(zé)的觀念。
4認(rèn)真貫徹“四嚴(yán)”要求(嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求)，增強(qiáng)各種規(guī)范的針對性、科學(xué)性和可操作性，在“立規(guī)矩”上作文章，完善《各種崗位工作手冊》、《崗位練兵手冊》。每人至少完成1篇調(diào)研文章。了解以人為本、以病人為中心和社會(huì)效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。
努力建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的管理隊(duì)伍，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。做以身作則，率先垂范的模范。完成民警康復(fù)中心等基礎(chǔ)建設(shè)和全自動(dòng)生化分析儀等政府采購工作。
3規(guī)范各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)。繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會(huì)議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
三、工作計(jì)劃和措施
(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)
認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、****意識和服務(wù)意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想，切實(shí)提高“四個(gè)能力”。食堂各類產(chǎn)量爭取再創(chuàng)新高。做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類設(shè)備，切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作。認(rèn)真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎(jiǎng)罰分明。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動(dòng)，推進(jìn)辦公自動(dòng)化管理，實(shí)行無紙化辦公。規(guī)范綜合目標(biāo)考核。
(七)加強(qiáng)醫(yī)院管理，保證各項(xiàng)工作順利完成
3加強(qiáng)以制度管人、制度管事，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作。繼續(xù)教育6名以上。
3外出長期專業(yè)進(jìn)修3名以上。高級完成規(guī)范查房、每年院內(nèi)講座3次以上，發(fā)表論文3篇。初級甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文1篇，譯文1篇。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學(xué)術(shù)
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