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正文內(nèi)容

20xx公司團委個人工作總結結尾(參考版)

2025-01-17 05:45本頁面
  

【正文】 一公司團委歷時5個月,成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽;4至5月份,二公司團委開展了以“讀書、求知、交流、提升”的讀書月活動;三一航局團委針對精細管理開展大討論活動;各單位還組織開展了辯論賽、歌詠賽、主題團日、野外拓展訓練等活動,豐富了一航局廣大團員青年的工作生活?;顒臃譃榉桨覆邉?、委員討論、活動實施、總結表彰四個階段,參加活動的范圍是一航局所屬各團委(團總支)及其下屬團(總)支部。在公司共青團工作和活動中,展現(xiàn)青年人始終爭創(chuàng)一流業(yè)績的風采,進而在公司廣大團員青年中取得良好的反響,在其心中逐漸樹立我是“一航青年”的自豪感和使命感。青年人思想最解放、思路最開闊,創(chuàng)新能力,活動圍繞青年員工的成長成才,打造出一個基礎性、長遠性、戰(zhàn)略性的工作品牌,激發(fā)各個崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學習,增強自我發(fā)展的能力和本領,激發(fā)年輕人熱愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、為企業(yè)奉獻青春的熱情,并為企業(yè)的發(fā)展吸附一大批才能卓越的青年人才。要把團的工作和活動融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中去,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。
  “一航青年文化月”活動立足團員青年,輻射公司上下,要求廣大團員青年全面發(fā)展,作一航局發(fā)展棟梁之才;活動力爭為青年員工成長營造一個良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻,以實現(xiàn)豐富青年員工的業(yè)余文化生活,陶冶青年員工的情操,發(fā)展青年員工的個性特長,提高青年員工的專業(yè)技能,完善青年員工的健康人格,提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力,從而達到青年人為“企業(yè)又快又好發(fā)展”貢獻力量的目標。為培育一航局青年員工愛企擁企、愛崗敬業(yè)的精神,營造健康向上的文化氛圍,激發(fā)青年員工工作熱情,一航局團委于11月中旬啟動了以“凝聚一航青春力量助推企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動。按照此精神,基層各級團組織先后在曹妃甸、天津港、哈大客運專線等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動,這種區(qū)域性很強且不影響施工生產(chǎn)的活動方式受到廣大團員青年歡迎。根據(jù)一航局生產(chǎn)經(jīng)營實際和團員青年分布現(xiàn)狀,一航局團委今年明確提出“區(qū)域集合”活動概念。簡報分團委工作傳真、共青團知識問答、打造共青團品牌、共青團基層風采等欄目,利用活動簡報的形式交流各級團組織經(jīng)驗,為團工作營造氛圍,振奮精神,展現(xiàn)廣大團員青年風采(已發(fā)行4期)。一航局團委經(jīng)過廣泛調(diào)研,形成了創(chuàng)建“一航青年論壇”的可行性報告,并提交中期會進行充分討論;一航局團委及基層團組織建立“一航團委”、“一航青年”等各種團員青年,方便了工作情況溝通;一公司團委創(chuàng)建“一航一新青年論壇”,論壇涉及青年的思想、工作、生活、學習以及共青團等諸多方面,現(xiàn)運行良好。一航局團委于9月初下發(fā)“團組織基本情況調(diào)查表”,對團組織建設、團員青年等情況進行了摸底調(diào)查;五公司團委利用團員登記卡、《團支部工作季報表》等形式,加強管理和考核,初步實現(xiàn)了網(wǎng)絡交流、上下互動的目標;在24屆全國航道航務共青團年會上,一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優(yōu)秀獎。
  其中,一航局1個基層團委和1個基層團支部獲得中交股份“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”榮譽稱號;2個團支部獲得大連市優(yōu)秀團支部稱號;1個基層團支部獲青島市“五四紅旗團支部”稱號。8月16日至17日,一航局團委在津召開中期工作推動會,對建立健全團的基層組織、加強團干部管理、建立工作機制等問題做出布置;10月中旬,經(jīng)局黨委同意,一航局團委對團委委員進行調(diào)整
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