20xx公司團委個人工作總結(jié)結(jié)尾(編輯修改稿)
2025-01-17 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 深化共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，組織和引導廣大青年積極進取，樹立先鋒模范。全年榮獲全國煤炭行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀團委1個，北京市五四紅旗團支部1個，北京市青年崗位能手2名，京能集團、京煤集團各類先進20余個。
提升信息宣傳報道工作水平，影響力持續(xù)提升，全年共計發(fā)布信息18條，關(guān)注度6000余次。全年在團市委刊登信息157篇，在京能集團、京煤集團刊物刊登信息273篇。在金泰集團公司網(wǎng)站團青板塊中刊登信息179篇，點擊率達到35000余次。信息刊登量均名列前茅。
20xx年，金泰集團公司共青團工作在公司黨委及上級團委的正確領(lǐng)導下圓滿的完成了各項工作任務(wù)，取得了一些工作成績，但認真審視企業(yè)發(fā)展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團工作格局仍需要繼續(xù)深化，按照四維工作格局的要求，主動調(diào)整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，創(chuàng)建與“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實的工作；二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點引領(lǐng)的工作還不夠多，全局帶動的項目仍需要進一步提升，新媒體的應(yīng)用、新陣地的打造還需要更加的重視。
這些問題需要我們在未來的工作中堅定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進步的精神，務(wù)實擔當?shù)淖黠L不斷創(chuàng)建共青團工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)作出突出的貢獻。
【篇二】
20xx年，一航局共青團工作認真貫徹上級領(lǐng)導要求，堅持服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才兩大主題，從大局著眼，從實事著手，緊密結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，通過創(chuàng)新活動形式，以“我為精細管理建言獻策”、首屆“一航青年文化月”等活動為主要載體，積極團結(jié)帶領(lǐng)一航局廣大團員青年在企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展中發(fā)揮主力軍和突擊隊作用。
第一，堅持團委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題；
20xx年，針對中交股份開展“管理效益年”和一航局開展的“精細化管理年”活動，一航局團委開展了“我為精細管理建言獻策”活動。
在活動開展過程中，一航局團委堅持“圍繞一個中心”，即以“精細化管理年”活動為中心；“激發(fā)兩級團組織積極性”，即充分發(fā)動一、二級團組織的積極性，做好宣傳貫徹落實工作；“搭建三個活動載體”，即利用一航局報《筑港報》、團簡報《一航青年》、活動簡報《我為“精細管理建言獻策”》，推動活動開展進程；“力求四個實效”即達到落實上級團委要求的效果，達到一航局黨政領(lǐng)導認可的效果，達到促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際效果，達到激發(fā)團員青年愛企擁企的效果。
為確保活動落到實處，一航局團委創(chuàng)建了“我為精細管理建言獻策”活動簡報（已刊發(fā)5期），以實現(xiàn)對活動檢查、督導、促進的作用。同時一航局團委利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、現(xiàn)場會等多種形式對一公司機械分公司、二公司溫州項目部、三公司大窯灣項目部、四公司第四項目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車機房項目部、安裝公司京唐港項目部等十幾個基層團支部進行活動開展情況調(diào)研，并將調(diào)查情況在“我為精細管理建言獻策”活動簡報上刊載。
截至11月中旬，一航局團委共收集建言獻策成果512條，其中被基層單位采納數(shù)為178條，%，活動初見成效；團天津市委青工部主辦的《天津青工》雜志對我一航局活動開展情況進行了重點關(guān)注；中交股份團委主辦的《我為管理增效獻一計》活動簡報在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團組織建言獻策活動全面展開”為題整期刊登了我一航局活動初期進展
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