20xx工作總結(jié)格式個(gè)人工作年工作總結(jié)及年工作參考計(jì)劃(參考版)
2025-01-17 05:38本頁(yè)面
【正文】 ?！ ∈聦?shí)上作為一個(gè)新員工，所有的地點(diǎn)都是需要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作適應(yīng)，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?！ “盐找磺袝r(shí)機(jī)提高專(zhuān)業(yè)才能，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作?！ 」ぷ饕⒅貙?shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的的完成?！ ∥濉⑾乱荒旯ぷ鞔蛩恪 ∶髂?，公司要開(kāi)辟新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高本人的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。事事做細(xì)往往會(huì)把本人拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完滿(mǎn)也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。事實(shí)上有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)考慮一下本人工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷有了特別大的提高，對(duì)整個(gè)工程開(kāi)場(chǎng)分析到開(kāi)發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。如何和其他部門(mén)進(jìn)展溝通，如何和本部門(mén)人員進(jìn)展溝通，如何和客戶(hù)溝通，如何才能提供高質(zhì)量的效勞又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在本人手上，一是妨礙進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，如此才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)特別熟悉才是工程特別好完成的前提 工作不夠精細(xì)化?！ ?duì)流程不夠熟悉。細(xì)心總結(jié)一下，本人在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。在半年的工作中，我學(xué)到了特別多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、本錢(qián)、進(jìn)度認(rèn)識(shí)。遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)躲避，出了征詢(xún)題要勇于擔(dān)當(dāng)。如今的我經(jīng)常平復(fù)的分析本人，認(rèn)清本人的位置，征詢(xún)征詢(xún)本人付出了多少。 工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中獲得了令本人滿(mǎn)意的成績(jī)。在信任本人和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，如此的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和考慮，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知才能從而做出工作的最優(yōu)流程?！ ≡诠ぷ鞒跗?，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少理解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)缺乏。 二、在工作中主要存在的征詢(xún)題有： 由于對(duì)業(yè)務(wù)不是特別熟悉，因而在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中屢次出現(xiàn)由于業(yè)務(wù)的緣故，而返工的情況，但是通過(guò)這半年多的理解和學(xué)習(xí)
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