20xx公務員學習培訓的自我鑒定參考(參考版)
2025-01-17 04:06本頁面
【正文】 。正如培訓中所體會到的，公務員辦文辦事和口頭表達才能的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學征詢的求知認識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。通過學習培訓，既看到了本人有機關工作經(jīng)歷和財務治理專業(yè)的優(yōu)勢，不必妄自菲薄，但同時也認清了本人在經(jīng)濟治理、政策法規(guī)等方面與地點同志存在的差距，不能妄自尊大。但這只是一個開始，要想在工作中提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞和做出出色的業(yè)績，必須在不斷更新知識水平和構(gòu)造的同時，以“博學之，審征詢之，慎思之，明
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