20xx信任不能代替監(jiān)督心得體會(huì)范文(參考版)
2025-01-17 03:54本頁面
【正文】 現(xiàn)代公民社會(huì)應(yīng)該形成這樣的共識(shí)：基于信任的監(jiān)督才是真正的關(guān)心和愛護(hù)，基于監(jiān)督的信任才是真正可靠的信任。猶太人有句諺語：不要把錢借給你的朋友，不然，錢也沒了，朋友也沒了。從文化本源上追溯，有效地監(jiān)督和自覺地接受監(jiān)督是傳統(tǒng)文化中的應(yīng)有之義，只是在幾千年的演化中削弱了，淡化了。
孔子講人生最高的境界是：隨心所欲不逾矩。這才是精誠合作、長久信任的根本保證。在近年招商引資大潮中，承諾不到位者有之，抽逃資本者有之，套取財(cái)政補(bǔ)貼者有之，甚至招搖撞騙者也時(shí)有所見。但中國人抹不下面子，總是把交情與生意混為一談。資本的天性是逐利，利益最大化是資本運(yùn)作的原動(dòng)力。同時(shí)，也要牢記，信任不能代替監(jiān)督。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是核心任務(wù)，在經(jīng)濟(jì)工作中處理好信任與監(jiān)督的關(guān)系，也甚為重要。一位對(duì)審計(jì)工作很有研究的領(lǐng)導(dǎo)講：審計(jì)的作用之一是 “岔道口上指路，懸崖邊上救人”。正是沒有監(jiān)督的信任腐蝕了他們。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，許多倒在貪腐上的干部，是有能力、有頭腦、有膽魄、有政績的，他們因出色的表現(xiàn)被賦予了更大的權(quán)力。歷史已反復(fù)證明：權(quán)力的制衡、嚴(yán)格的監(jiān)督遠(yuǎn)比個(gè)人的自覺更可靠。
人是矛盾的復(fù)合體,集善與惡于一身。再值得信任的馬，也要被套上韁繩，不能任由天馬行空。再好的干部不置于有效的監(jiān)督制約機(jī)制下，都會(huì)有蛻變的可能。既要給人才以施展的天地，又要有嚴(yán)格的監(jiān)管。如果疑人不用，將沒有可用之人。人隨著環(huán)境的改變，世界觀、價(jià)值觀在不斷地變化。這種文化潛意識(shí)成為監(jiān)督制度建設(shè)的深層次障礙。傳統(tǒng)文化中的士大夫情結(jié)：自認(rèn)是赤膽忠心，天地可鑒，但接受不了被懷疑，被監(jiān)督，視不被完全信任為屈辱。
傳統(tǒng)文化認(rèn)為：用誰，就要全面地?zé)o條件地信任誰，所謂用人不疑，疑人不用?！边@是我們文化中一個(gè)很不好的基因。深入地分析，是緣于面子與人情?！鞍褭?quán)力關(guān)進(jìn)籠子”，成為現(xiàn)代政治理論的基本共識(shí)，從而使制度設(shè)計(jì)走向法治化。11月30日，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記xx在與學(xué)術(shù)界人士座談時(shí)指出，信任不能代替監(jiān)督，指出了我們制度建設(shè)中一個(gè)嚴(yán)重的文化障礙。作為黨員、干部我們要自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)配合監(jiān)督，習(xí)慣于在監(jiān)督下工作、在監(jiān)督下生活，為此才能一生平安。在大多數(shù)情況下自律這種“軟約束”很難抗衡私念、私欲、私情的反作用力，必須有監(jiān)督這個(gè)“硬約束”，給黨員、干部劃出一條警戒線、高壓線，筑起不可逾越的制度防線。
嚴(yán)格監(jiān)督是基于黨組織的強(qiáng)制約束，對(duì)黨員、干部
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