20xx面試銷售自我介紹技巧(參考版)
2025-01-17 03:50本頁面
【正文】
18?！?br /> 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
不宜說那些太抽象的座右銘。
問題十五：“你的座右銘是什么?”
思路：座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用?！?br /> 問題十三：”如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路： 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，
可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?br /> 問題十二：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”
思路： 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。
如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職?！?br /> 問題十一：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”
思路： 如果招聘單位對應屆畢業(yè)
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