20xx一位副省級領導干部與年輕干部分享的20條工作參考心得通用(參考版)
2025-01-17 03:13本頁面
【正文】 要與領導處理好上下關系，即便領導苛刻一點，也要團結領導，這不是告訴你迎奉拍馬，而是要擅長團結。團結是一種才能，一種質量，一種胸懷，一種智慧。 20擅長做團結的工作總結經(jīng)歷的時候再細心談詳細的過程?！ ?9本人欣賞過程，領導只要結果戰(zhàn)略靠本人，技術層面找專家進展論證。假如你對事物沒有本人的認識，總是依托別人給予意見，那么一定會犯錯?！ ≡诠ぷ髦校也毁澇砂阎鲃訖嘟唤o外腦。思維要上去，事情要落得了地。因此宏觀咨詢題上頭腦要明晰，微觀咨詢題上要腳踏實地。我們不能被詳細的事務纏住了思維，但我們往往會被動地成為這種人，被詳細的事務所折磨、糾結住，一直走不出來。我們在宏觀咨詢題上一定要頭腦明晰?！ ?8宏觀與微觀因此我主張大家多讀一下毛主席的《實踐論》、《矛盾論》，這是兩篇特別好的文章，讀好讀透了對你搞工作而言是最好的武器，就掌握了工作方法。要學會彈鋼琴，鋼琴里有最強音，有賞心順眼的美妙篇章?！ ?7擅長抓主要矛盾敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的根本質量，大擔當才有大作為。同事之間，領導布置工作，本人不要推，主動扛下來，領導看到你扛著，就認為你是好同志?！ ?6擔當是有作為的根本質量批判得對，必須有則改之，即便批判得不對，也無則加勉。批判是財富，本人的咨詢題，別人幫你剪了一刀，把咨詢題暴露出來，要感激人家，再來認真反思本人、提升本人?！ 〔还苁穷I導批判依然同事批判，依然外人批判，都要反思、檢討本人。一定要在這個時代中練就成大才?！ ?4時代造就英雄時代造就人才我們要學會提得起放得下。 以后在工作中，不可能總是一帆風順，我們碰到的困難和咨詢題會更多。這一點，我們治理崗位同志們，一定要記得。沒有這種效勞認識，沒有這種動因，就不會特別敬業(yè)，
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