20xx中小學教師繼續(xù)教育工作參考計劃范文2(參考版)
2025-01-17 03:13本頁面
【正文】 12。 ?。嚎h局每月5日前向單位通報上月對參培人員的考核情況，學校將考核結(jié)果直截了當與績效考核掛鉤，作為月度和年終獎勵性績效考核發(fā)放的依照之一?！ 。孩賹W科知識（70分），包括教材理解與把握、教材處理、教學設(shè)計和相關(guān)學科應(yīng)知應(yīng)會的知識技能；②出勤率（15分）；③遵章守紀情況（15分）?！ ∥?、培訓考核 縣級各類培訓完畢后，將進展考核。本年度培訓工作安排中，認真落實好國家級、省市級老師網(wǎng)絡(luò)培訓，遴選有才能、有熱情、計算機操作水平較好的人員擔任網(wǎng)絡(luò)培訓班班主任、輔導老師和治理員，重點指導網(wǎng)絡(luò)學習的方法，協(xié)助老師學會對專題式、單元式培訓資源進展積累和梳理，多掌握綜合性和通識類知識，促進老師自主學習和全面開展。 。以縣實驗幼兒園為培訓基地，以集中培訓、分散指導、園本培訓、教學觀摩、教育為主要方式，組織開展幼兒老師的師德培訓、一般話達標培訓、《36歲兒童學習與開展指南》培訓、老師資歷兩學輔導、專項技能培訓等，提升幼兒教育師資隊伍素養(yǎng)?！ ??！ ?。負責xx學習在線后臺治理的中等專業(yè)學校繼教處要積極主動與基層學校聯(lián)絡(luò)，做好老師注冊入學的指導、治理、考核工作。各校要精心選擇合適本校的網(wǎng)絡(luò)教育課（見《xx學習在線老師接著教育備選視頻課程清單》，將其納入本人的校本培訓打算，一并上報。要圍繞縣、校師能建立三項展示活動方案和老師專業(yè)成長的年度目的打算，為老師專業(yè)成長搭建活動平臺，有側(cè)重的加強師德培訓、教學根本功的訓練和競賽；要以骨干老師培訓、參加省市培訓的老師學習心得交流、結(jié)對單位和骨干老師的人才支援、城鄉(xiāng)學校網(wǎng)上結(jié)對一體化集體備課研究與實踐、名師工作室優(yōu)秀論文匯編，豐富校本培訓的內(nèi)容，提升校本培訓的質(zhì)量。12 ?！ ＾k
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