20xx年度工作參考總結(jié)質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人參考總結(jié)范文(參考版)
2025-01-17 02:37本頁面
【正文】 作為一名45歲的干部，我為人民效勞的時(shí)間還長(zhǎng)，通過這次保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我要進(jìn)一步明確“為什么做、如何做”這一根本性咨詢題，提高認(rèn)識(shí)、修正錯(cuò)誤、檢討缺乏，在今后的工作中，用實(shí)際行動(dòng)為中國(guó)的偉大事業(yè)、為中華民族的復(fù)興增光添彩。嚴(yán)格恪守黨規(guī)黨紀(jì)，自重、自盛自警、自勵(lì)，要抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名?！ 〗Y(jié)實(shí)樹立人的人生觀、價(jià)值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視辦實(shí)事、辦好事。按照這些要求，本人是做得不夠好的，主要差距是在為人民效勞“全心全意”不夠上，差就差在認(rèn)識(shí)不高、實(shí)踐力度不夠。關(guān)于一個(gè)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局的基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有兩個(gè)方面應(yīng)該做好：一是認(rèn)真履行政府工作職責(zé)，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟(jì)開展、我市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視事業(yè)健康成長(zhǎng)壯大，為了人民的生命財(cái)產(chǎn)平安努力工作、努力奮斗?！ ∷氖侨娜鉃槿嗣裥诘恼J(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高?！ ∪莻€(gè)人素養(yǎng)才能有待進(jìn)一步提高?！ 《菑娜松^來看，一個(gè)員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為本人的最大幸福?！ 《?、產(chǎn)生咨詢題的緣故 這些咨詢題的產(chǎn)生，主要是本人對(duì)一直保持員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不夠，“與時(shí)俱進(jìn)”理念未根植在本人心中，細(xì)心分析，有三個(gè)方面： 一是思想解放不夠，盡管看到了改革開放20xx宏大變化和成績(jī)，但對(duì)如今面對(duì)的深層次改革咨詢題，如機(jī)關(guān)公務(wù)員從治理理念到工作方法的大變革等，認(rèn)為困難重重，有等待上級(jí)拿方法的思想。 批判和自我批判做的不好，對(duì)其他同志不愿提出過多反對(duì)意見，本人的缺點(diǎn)在自我反省時(shí)多些，別人正面提出的非常少，其本質(zhì)是本人接受正面批判的素養(yǎng)和才能不高。工作任務(wù)重后，新知識(shí)長(zhǎng)進(jìn)不大，已學(xué)知識(shí)卻在滑坡?！ ≡趯W(xué)與做、知與行的關(guān)系上處理得不好。按部就班多，開辟創(chuàng)新少?！ ≡诠ぷ髯黠L(fēng)上有時(shí)嚴(yán)、有時(shí)松，系統(tǒng)性嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)不夠。 20xx年度考核工作，通過嚴(yán)格程序、嚴(yán)把環(huán)節(jié)，實(shí)在做到了縝密組織、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)建出了一個(gè)非常好的考核氣氛，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍的治理，強(qiáng)化了日?？己说闹卫砼c年度總評(píng)的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了考核制度的鼓勵(lì)作用，對(duì)行業(yè)作風(fēng)、廉政建立起到了積極推進(jìn)作用，到達(dá)了促進(jìn)工作的目的。各單位也都留意抓好學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、測(cè)評(píng)、審核和總結(jié)等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量?！ ＜瓤此枷胝伪憩F(xiàn)，也看工作實(shí)績(jī)?！ ?。 對(duì)市局機(jī)關(guān)和各縣(區(qū))分局，我們一視同仁，嚴(yán)格操縱優(yōu)秀比例?！ ≡趥€(gè)人總結(jié)和群眾測(cè)評(píng)的根底上，依照實(shí)際情況在機(jī)關(guān)內(nèi)各職
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