20xx重慶市第五次黨代會(huì)精神解讀建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍(參考版)
2025-01-17 02:35本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。按照嚴(yán)肅責(zé)任不含糊、嚴(yán)守信念不動(dòng)搖、嚴(yán)抓紀(jì)律不放松、嚴(yán)管隊(duì)伍不懈怠、嚴(yán)懲腐敗不手軟、嚴(yán)格制度不留情的要求，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，進(jìn)一步管出干部好狀態(tài)、嚴(yán)出政治好生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任人責(zé)任、組織人事部門直接責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，持續(xù)深化選人用人突出問題專項(xiàng)整治，抓好選人用人監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)問題“零容忍”，保持清凈、安靜、干凈的選人用人環(huán)境，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，深化干部日常了解，經(jīng)常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部，通過回訪調(diào)研、平時(shí)考核、年度考核、民主生活會(huì)、述職述廉等，掌握干部活情況；注重分析研判，堅(jiān)持著眼發(fā)展分析班子、透過班子分析成員、結(jié)合崗位分析干部，突出對(duì)政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、履行選人用人職責(zé)、廉潔自律等情況的綜合分析，掌握了解發(fā)展方向的對(duì)應(yīng)度、班子運(yùn)行的匹配度、成員履職的適應(yīng)度、干部群眾的口碑度；加強(qiáng)動(dòng)議審查，改進(jìn)推薦考察，落實(shí)“凡提四必”，對(duì)選人用人實(shí)行全方位研判、全流程把關(guān)、全過程監(jiān)督，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。
強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
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