20xx財務(wù)工作保密制度(參考版)
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【正文】 。
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第十二條 凡違反上述規(guī)定者，由財務(wù)總監(jiān)組織有關(guān)部門及人員對其情節(jié)的輕重及經(jīng)濟損失大小做定論。 ⑵、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、對外轉(zhuǎn)讓、出售或違規(guī)提供公司秘密的。
第十一條 凡違反上述規(guī)定者，視其下列情況之情節(jié)輕重，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失或追究法律責(zé)任。
⑵、因無主觀故意泄露公司有關(guān)信息，尚未造成公司內(nèi)部混亂、引起嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的。
第十條 凡違反上述規(guī)定者，視其下列情況之情節(jié)輕重，給予行政警告，并處罰款100元500元。
⑼、發(fā)現(xiàn)泄密或者及有可能泄露公司秘密的言論、文檔等，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或董事會匯報，以便及時彌補可能造成的損失。
⑺、員工有義務(wù)向董事會及主管領(lǐng)導(dǎo)如實匯報公司財務(wù)活動中的工作人員
及其工作行為；對于其違章工作行為，不得虛報、隱瞞、猜測，必須如實匯報。要求財務(wù)人員必須做到下列幾點：
⑴、不該知道的不要問，不該說的不要說，不該動的資料不要動；； ⑵、交際活動中，注意保守公司機密，不準(zhǔn)隨便談?wù)摴緳C密情況； ⑶、沒有授權(quán)不準(zhǔn)談?wù)摷皠佑玫臋C密資料，凡是標(biāo)有機密字樣的公司資料用后都必須歸還；
⑷、董事會或主管領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，沒有特別說明的理由，你不能追根究底，努力完成交待的工作即可；
⑸、董事會及主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)知
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