20xx疫情期間讀書活動方案策劃五篇(參考版)
2025-01-17 02:18本頁面
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3. 確保落實 各部門要以“內容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各中心，各部門、各位員工全員參與，以部門為單位廣泛發(fā)動，力求讀書活動收到實效。
2. 規(guī)范管理 公司把此項活動進行分級管理，明確職責。同時，不定期開展階段性的系列交流和評比活動。
(2) 公司每季度要進行“讀書明星”、“書香部門”的評比活動，并給予適當?shù)奈镔|和精神獎勵。
4. 落實評價。充分發(fā)揮宣傳效益平臺，由人資中心按月進行好書推介。各部門每周或兩周開展一次”部門讀書會”，組織員工展示匯報自己近期的閱讀收獲。(開展讀書演講(講故事)比賽，讀書報告會，擂臺賽等各類讀書活動。
(4) 開展閱讀活動 2 設立“公司讀書月”。
(3) 明確閱讀要求 要求員工：內容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。
3. 落實活動 (1) 建設部門圖書角 各部門相互配合，協(xié)作建設好自己的圖書角，要充分利用員工的圖書資源，圍繞相關閱讀主題充實書柜，并建立健全相關閱讀制度。
(1) 創(chuàng)立領導小組 組長：_ 副組長：待定 組員：待定 (2) 創(chuàng)建《_讀書會》實施小組 組 長： 副組長：各中心負責人 組員： 2. 營造氛圍 加強《_讀書會》環(huán)境建設，突出濃郁的公司文化氛圍，在公司醒目的位置張貼或書寫創(chuàng)建《_讀書會》的宣傳畫、警示語、口號等。
四、 活動組織 1. 建立公司閱讀組織機構，由總裁辦協(xié)助，人資中心發(fā)起并執(zhí)行。人資中心將不定期組織與外部機構溝通、交流學習等活動。人資中心將不定期地開展沙龍、交流研討等活動。
三、 活動時間 分四階段進行： 第一階段(111月，發(fā)動準備階段)，主要任務是：制定公布方案，計劃，初步改變公司讀書環(huán)境，利用各種機會，各個平臺向全體員工宣傳，做好推動工作。
二、 活動主題 全員閱讀，領悟方法，同享快樂。
讀書活動方案 為豐富員工的業(yè)余文化生活，營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，進一步推動企業(yè)文化建設，特制訂本方案。
(三)嚴密組織，確保安全。這次系列活動主要是提倡全民讀書，特別是鼓勵和引導全市中小學生熱愛學習，勤奮讀書。本次系列活動是我市培養(yǎng)全民讀書興趣，提高全民文化素養(yǎng)，加強未成年人思想道德建設，促進和諧社會構建的重大文化活動，各主、承辦單位及有關領導要高度重視，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利開展。凡是在
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