20xx簡歷名稱怎么寫吸引人(參考版)
2025-01-17 02:04本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。工作職責的撰寫要點如下：
參考公司招聘廣告的職位描述；
記錄自己一天的工作，或者完成工作所需的流程，篩選其中重要的行為或活動；
分析歸納招聘網(wǎng)站上中大規(guī)模公司相同或相近的職位描述。
其次，詳細描述你的工作內(nèi)容與業(yè)績。這位同學要應(yīng)聘市場方面的職位，在4個實踐中，人力資源助理與英語家教和市場這個職位是無關(guān)的，要果斷地放棄，不要寫在簡歷中。這樣的簡歷在招聘者手中，并無多大吸引力，因為簡歷沒有有效提供符合招聘職位的信息。在這一部分，要簡單介紹你的工作內(nèi)容，如果有工作業(yè)績，不要遺漏。無論誰篩選簡歷，都會非常關(guān)注與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗。
?????????證書獎勵
證書是衡量知識掌握程度的一種手段，獎勵則是某方面業(yè)績的有力證明。
?????????教育背景
包括大學就讀的學校、專業(yè)、時間等。
還可以視是否對應(yīng)聘有利，加入戶籍、住址等信息。其一，你不知道篩選簡歷的人的審美標準與偏好，你的照片未必能為你加分。如果應(yīng)聘外資公司，郵箱最好留hotmail、yahoo的，因為有些外資公司的郵箱不能向國內(nèi)的公共郵箱發(fā)送郵件。聯(lián)系方式一定要留隨時都能聯(lián)系的電話。一份簡歷要包括以下內(nèi)容：
?????????必備：個人信息、求職目標、教育背景、證書獎勵、工作實踐、社會活動；
?????????可選：個人優(yōu)勢（如果求職信中寫了簡歷中可不寫，否則簡歷中一定要有）、公司背景、興趣愛好?？墒乾F(xiàn)在的就業(yè)狀況是供大于求，中大型的公司進行校園招聘時，招聘專員要在短時間內(nèi)處理成百上千份簡歷，他們篩選簡歷時停留在每份簡歷上的時間只有15秒左右。它可以讓招聘者一看就知道你想應(yīng)聘什么職位，在以往的學習、社會活動與實踐中你做了什么，體現(xiàn)了你的什么能力，它們對于你要應(yīng)聘的職位有什么幫助。以至于多位校園招聘的負責人曾對我說，除了特別吸引人的簡歷會被挑選出來，類似樣本這樣的簡歷她們都是隨機抽取。
其次，看不出這位同學優(yōu)勢何在。而看過修改的簡歷后，你會發(fā)現(xiàn)以這個同學的條件，應(yīng)該可以獲得這些面試機會
為什么說現(xiàn)在這個版本的簡歷招聘者很容易忽略呢？
首先，不知道這位同學想應(yīng)聘什么職位，歐美外企尤其看重你是否有明確的自我意識，具體說就是你的目標、興趣、優(yōu)勢何在。衡量簡歷質(zhì)量最重要的依據(jù)是，它能否在15秒之內(nèi)
吸引住招聘者，為你獲得目標職位與公司的面試機會。先請大家看看樣本：
簡歷
個人情況
姓名：xxx 電話：021xxxxxxxx
性別：女 手機：13xxxxxxx
年齡：22 郵件：xxx
戶籍：上海地址: xxxxxxxxx
教育背景
— 上海xx大學
市場營銷系，學士
????????主修科目：市場營銷、市場調(diào)查、消費者心理學、策略管理、談判與推銷技巧、企業(yè)管理概論、英語、計算機、自然辯證法等
證書獎勵
2020 英語四級證書
2020 英語六級證書、上海市計算機中級證書
2020 校級優(yōu)秀學生干部
工作實踐
市場助理
XX化工公司 人力資源助理
XX廣告公司 文案
英語家教
社會活動
“天之驕子，上海一日游”項目
主席
體育部長
自我評價
????????活潑開朗、樂觀向上、興趣廣
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