20xx社區(qū)德能勤績廉述職報告范例(參考版)
2025-01-17 02:03本頁面
【正文】
6 。
要注意將“工作總結(jié)”同述職報告區(qū)別開來。
2。
從表達(dá)形式上分
1。臨時性述職報告：是指擔(dān)任某一項臨時性的職務(wù)，寫出其任職情況。年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
從時間上劃分
1。單項工作述職報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。專題性述職報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。綜合性述職報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
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述職報告種類簡介
述職報告的分類，可以從幾個不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。目前課程改革已在學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)，有多位老師優(yōu)質(zhì)課論文獲獎，藝體學(xué)科在課改方面也取得豐碩成果。
配合校長制訂了《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》、《大連鐵路中學(xué)課程改革方案》、《教師隊伍建設(shè)方案》、《青年教師培養(yǎng)計劃》、《大連XX中學(xué)校本課程方案》等文件，及時把工作方案納入到校工作計劃中，并把方案的落實分解到校月工作計劃中。根據(jù)這兩項指標(biāo)我們正朝強(qiáng)校目標(biāo)邁進(jìn)，現(xiàn)已在社會上享有較好聲譽(yù)。
三年的中考招生入學(xué)成績在普高中位于上游，截至2019年，每年平均拉下5所學(xué)校。我協(xié)同教導(dǎo)處認(rèn)真檢查、評價常規(guī)工作，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控，通過教學(xué)例會，及時調(diào)整管理策略和教學(xué)策略，非常有針
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