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20xx精選急診科護(hù)理年度工作總結(jié)(參考版)

2025-01-17 02:03本頁(yè)面
  

【正文】
2017年度急診科護(hù)理個(gè)人總結(jié)急診科護(hù)理年終工作總結(jié)模板2017年度急診科護(hù)理工作總結(jié)最新急診科護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)2017急診科護(hù)理年終總結(jié)最新急診科護(hù)理年底個(gè)人工作總結(jié)精選醫(yī)院急診科護(hù)理工作總結(jié)范文急診科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)范例2017急診科護(hù)理年底總結(jié)精選急診科護(hù)理年底工作總結(jié)
7 。送舊迎新之際,進(jìn)行工作的總結(jié)和來(lái)年的計(jì)劃,以作為對(duì)自己工作的反思和對(duì)來(lái)年的激勵(lì)。每組學(xué)生科室都會(huì)安排2~3次專題講座,每組出科時(shí)都由護(hù)士長(zhǎng)、總帶教進(jìn)行基礎(chǔ)、??瓶己?,并登記在冊(cè)。
  七、 護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
  按時(shí)按質(zhì)完成護(hù)理部下達(dá)的實(shí)習(xí)帶教任務(wù),實(shí)行專人帶教,新設(shè)急診科總帶教老師李妍。
  、5人晉升護(hù)師、1人晉升副高職稱、4人護(hù)理本科畢業(yè)。
  ,組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定,指定輔導(dǎo)老師,實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。
  ,培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。成績(jī)良好。
  ,全部合格,達(dá)標(biāo)率為。”
  六、 急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
  ,病歷討論次,操作培訓(xùn)項(xiàng)?;仡?017年我來(lái)急診科后,大家的工作就像是一本形象的教科書(shū),讓繁重、嘈雜、混亂的急診工作按計(jì)劃、按路徑、按規(guī)程有條不紊的進(jìn)行著。我們是一個(gè)極具效率的科室,最忙的時(shí)候,在急診科可以留下將近三十來(lái)病人,橫七豎八的躺的到處都是,對(duì)于年輕的急診醫(yī)務(wù)人員,光是記憶病人的方位,就需要花費(fèi)大半時(shí)間啦,更何
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