20xx淺談新形勢(shì)下公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的新要求(參考版)
2025-01-17 02:01本頁(yè)面
【正文】 。 【參考文獻(xiàn)】 [1][N].2020. [2][M].2020. [3][N].2020. [4][J].2020（23）.此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。第三十二條規(guī)定其行為規(guī)范但實(shí)際操作過(guò)程中，根據(jù)條款內(nèi)容，既存在行為定性難題，也存在懲處定量難題，沒(méi)有真正發(fā)揮約束力和震懾力。此外，部分文件雖然提出了懲處措施，但具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有明確，從而在實(shí)際操作過(guò)程中產(chǎn)生很大的彈性空間，致使各項(xiàng)約束性文件的震懾性大大降低。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，既需要常態(tài)化的教育培訓(xùn)，更需要有細(xì)化和明確具體的懲處措施，從而形成強(qiáng)大約束力和導(dǎo)向作用。因此，有必要針對(duì)公務(wù)員的職業(yè)類型、職級(jí)職等的差異等，分門別類地進(jìn)行差異化的職業(yè)道德教育。三是因職務(wù)、級(jí)別不同公務(wù)員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有所不同。二是公務(wù)員職業(yè)道德不同于其他職業(yè)道德。職業(yè)道德主要是對(duì)職務(wù)行為的約束，而不是個(gè)人私德的約束，但個(gè)人私德在某種特定情況下會(huì)影響職業(yè)道德。當(dāng)前，首要任務(wù)是著眼發(fā)展大勢(shì)和立足地方實(shí)際盡快建立一套社會(huì)普遍認(rèn)同、便于操作的公務(wù)員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)體系，在強(qiáng)化對(duì)公務(wù)人員行為的約束力的同時(shí)，引導(dǎo)公眾以恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和方式衡量公務(wù)人員的各項(xiàng)行為。例如，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各試點(diǎn)通過(guò)組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《孔繁森》、《楊善洲》、《廉政準(zhǔn)則情景劇》、《“四風(fēng)”之害》、《警戒線》等一系列影片，以直觀的方式使黨員干部切實(shí)認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，感受到優(yōu)秀黨員的生動(dòng)
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