20xx校黨委書記在半年中層干部會議上的發(fā)言(參考版)
2025-01-17 01:48本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。今天是農(nóng)歷的驚蟄節(jié)氣，萬物生發(fā)，春山可望。有關(guān)部門要把標尺豎起來，緊扣重點工作、重點項目進行督促檢查，加強調(diào)度通報，將結(jié)果納入年度考核，確保政令暢通、決策落地生根，打通最后一公里。要增強大局觀念，學校重點工作重點項目，大多牽涉面大、覆蓋面廣，需要集多方之力才能完成，作為牽頭單位要主動作為、加強溝通，參與各方要協(xié)同推進、積極配合。
五是狠抓任務(wù)落實。不斷變化的形勢、更高的事業(yè)追求，對我們的治理能力、專業(yè)能力、攻堅能力、應急能力、駕馭能力提出更大考驗。要高度警惕和防范自己所負責領(lǐng)域內(nèi)的重大風險，密切關(guān)注師生思想動態(tài)、關(guān)注敏感時間節(jié)點、關(guān)注網(wǎng)上輿論熱點，掌握各類“風吹草動”，加強分析研判，第一時間提出意見建議，提前做好思想引導、解疑釋惑工作。高校是意識形態(tài)問題敏感地帶，也是輿情多發(fā)之地，特別是疫情防控期間，安全穩(wěn)定至關(guān)重要，任何人馬虎不得。
三是強化底線意識。近年來，學校遵循了內(nèi)涵式發(fā)展的基本路徑，壓減空間、集約資源，縮短戰(zhàn)線、合理布局，調(diào)整功能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化集成、加大創(chuàng)新，不斷推動粗放式發(fā)展向集約化發(fā)展轉(zhuǎn)變，學校的核心競爭力不斷提升。
二是深化內(nèi)涵理念。領(lǐng)導干部要發(fā)揮帶頭示范作用，堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持和完善黨對學校全面領(lǐng)導的制度體系，把黨的領(lǐng)導貫穿辦學治校、教書育人全過程。面對這次疫情，黨和國家向國際社會展現(xiàn)了出色的領(lǐng)導、應對、組織、動員、貫徹執(zhí)行能力，再次彰顯了制度的顯著優(yōu)勢。要履行好全面從嚴治黨“兩個責任”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，持續(xù)開展作風專項整治行動。
要以屆中調(diào)整為契機，著眼事業(yè)發(fā)展需要，圍繞隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過大事大考考察識別干部，著力推進干部隊伍年輕化、專業(yè)化。要強化理論武裝，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，答好新時代黨建永恒課題和黨員干部終身課題。要把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，全面貫徹中央決策部署，深入落實xxx總書記視察我省重要講話、重要指示批示精神切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實落地。主校區(qū)整體規(guī)劃也要優(yōu)化提升，要高質(zhì)量推進綠化提升工程，積極籌備擴建二期工程，加快推進主校區(qū)教職工配套住宅項目。要推動“智慧校園”建設(shè)，全面提升學校信息化服務(wù)水平，推進信息化與各項工作的深度融合。要強化成本意識，樹立過緊日子的思想，量入為出、開源節(jié)流、增收節(jié)支，加強項目資金管理，嚴格預算控制，強化審計監(jiān)督，提高資金使用效益。
第七，系統(tǒng)推進治理體系治理能力現(xiàn)代化。要修訂完善人才考核與評價辦法，加強對高層次人才的考核管理，促進有序流動。要完善年薪制，創(chuàng)新推進協(xié)議工資、項目工資等靈活分配方式，突破控制基數(shù)限制，將年薪、協(xié)議工資在績效工資總量中單列。
第六，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)秀人才引進培育工作。要深化“放管服”改革，推動流程再造，去除行政化、機關(guān)化，最大限度地權(quán)力下沉、重心下移，激發(fā)學院自主辦學活力和內(nèi)生動力。
要深化科研評價改革，因勢利導，處理好破與立的平衡，處理好數(shù)量與質(zhì)量的平衡，著力提高師均科研貢獻度，消除粗制濫造、低端重復的弊病。要建立完善綜合考核體系，認真對接我省省高
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