20xx競聘演講稿怎么寫(參考版)
2025-01-17 01:31本頁面
【正文】 五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗)。三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績)。如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時的表述：“我認(rèn)為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能)。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應(yīng)避免使用抒情的表達(dá)方式，多用符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子。身體的動作是心靈活動的結(jié)果，抬頭挺胸，步伐矯健，會使人感到你充滿自信。競聘過程中表情要自然，學(xué)會微笑，微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕松、友好和平易近人的親切感。自信主要是在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來的，所謂胸有成竹，競聘時要充分展示出來。要在寫作過程中仔細(xì)揣摩，把握好尺度，態(tài)度誠懇，實事求是?！?br /> 五、神態(tài)得當(dāng)
競聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu)，還必須注意適合演講的場合，它必須符合競聘者的身份，具體要求有以下幾方面：
。表達(dá)自己對競聘上崗的信心，懇請得到大家的支持和幫助。例如：“參加這次競聘，對我來說也是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，是對自我的一種挑戰(zhàn)，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事?！?br /> 。表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納。”
四、結(jié)尾凝練
結(jié)束語要求畫龍點睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。三是依靠良好的溝通能力和強烈的團(tuán)隊精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。只有提出切實可行的措施，才能有效地提高競聘的成功率?！?br /> 。領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開展工作，落實社里的計劃。
如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重?！?br /> 。細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新以及對工作永不滿足的個性?！庇秩缫黄偲赣變簣@園長的競聘詞這樣寫道：“我之所以競聘幼兒園園長，主要憑借以下幾點優(yōu)勢：長期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗。做駕駛，已有20萬公里的駕駛記錄。力求精要，切忌面面俱到。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是敘述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。如“我叫張，1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系，出身于農(nóng)家、成長于復(fù)旦的我，既有農(nóng)民的樸實，又有詩人的氣質(zhì)，自信能勝任新聞工作”。
?，F(xiàn)在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認(rèn)識”。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。常見的開頭方式有以下幾種：
。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風(fēng)采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯。
謙虛誠懇，平和禮貌
競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。因此，除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外，還要注意以下問題：
實事求是，明確具體
競聘者應(yīng)實事求是，言行一致。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。
C、提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話，“事實勝于雄辯”。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比較與選擇。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：
A、介紹個人簡歷。
(2)、主體。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。
正文
(1)、開頭。
稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1