20xx20xx年酒店員工個人年終總結(jié)(參考版)
2025-01-17 00:59本頁面
【正文】
推薦閱讀：酒店員工個人年終總結(jié)優(yōu)秀范文20202017酒店員工個人年終總結(jié)范文2015年酒店員工個人年終總結(jié)酒店員工工作個人總結(jié)范文三篇酒店員工個人總結(jié)范文三篇酒店員工個人工作總結(jié)范文三篇11 。一直到第二天的早會開完，才在餓得咕咕叫的肚子里填上一點從外面買來的面包，便又開始了新了的一天的工作日程……
親愛的員工朋友，看見了嗎，這就是敬業(yè)精神，就在我們部門，就在我們酒店，我可以說像這樣的事例還有很多、很多。當(dāng)門已測量完畢、燈光調(diào)試到位、大堂維修架已搭成之時，時針已指向次日凌晨5：00，距開早會時間只剩兩個多小時了。在相同的工作場地卻兵分三路地工作：一邊是電工班全體人員在進(jìn)行燈光調(diào)試，而另一邊是協(xié)助自動門的安裝人員安裝自動感應(yīng)門，還有一邊則是施工人員在大堂過道上搭架維修。在這種情況下，彭經(jīng)理不容多想，想辦法召集電工班所有人員在晚上12：00鐘開始著手對大堂的所有照明燈更換、調(diào)試。如果連照明效果都達(dá)不到預(yù)期效果的話，想必對此次星評工作大打折扣?？墒桥斫?jīng)理在叮囑完后，并沒有馬上離開現(xiàn)場，心中一百個不放心，親自坐在大堂等候供貨商?！?br /> 評星期間，酒店各部門的星級評定工作緊張有序展開，根據(jù)評星要求，遵照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示，大堂需將人工手動推拿門更換為自動感應(yīng)門，以提高星級酒店檔次。就因為彭經(jīng)理經(jīng)常鬧胃病，所以在他的辦公抽屜里塞滿了藥。于是彭經(jīng)理發(fā)揚吃苦打硬仗的風(fēng)格，連續(xù)一個星期都在工地上度過，不曾回過宿舍休息，好幾次都累得胃病復(fù)發(fā)也顧不上去看一看。我親身經(jīng)歷過的像這樣的事例很多，比如我們部門對工作的那份敬業(yè)精神很讓我深受感動。
上述例子雖說是一件很普通的事，但許多人卻做不到，為什么?因為許多人只能把敬業(yè)二字掛在嘴邊上，而不付諸行動，這位德國多施內(nèi)爾先生卻把敬業(yè)已變做了工作的習(xí)慣，從而為公司贏得了信譽，成為許多人的榜樣。從這一例子中，我們可以看出德國的經(jīng)濟實力雄厚是與德國人的辦事敬業(yè)分不開的。多施內(nèi)爾先生和工人延長了工作時間，中午簡單地吃點帶來的三明治便馬上繼續(xù)工作。老板先生回答作者的疑問時說，因為他在屋里沒有看到煙灰缸，這說明主人不抽煙，所以他不能污染房主室內(nèi)的空氣。暫時拿不走的大型工具和材料也都碼放整齊。公司老板多施內(nèi)爾先生帶了兩名工人來干。結(jié)合我自身的工作性質(zhì)，我想引述一個德國人的工作實例。預(yù)備課你也要認(rèn)真讀一讀，千萬不能敷衍了事。當(dāng)你真正投入了，了解了，熟悉了，也許你會熱愛上它的。我的建議是，無論你能否跳槽，你應(yīng)該努力把眼下這份工作做好，你同樣要有對這份你不大喜歡的工作的敬業(yè)精神。也許你以后會有跳槽的機會，那你當(dāng)然可以重新選擇。人當(dāng)然最好是能擁有自己理想的職業(yè)，從事自己感興趣的工作。
有些人缺乏敬業(yè)精神，是因為他們覺得自己所從事的職業(yè)不是他理想中的。他如此敬業(yè)，是基于他的人生哲學(xué)：工作，是揭露自然的奧秘并把它用來供人享用的。我想說的是愛迪生是敬業(yè)的，他每天工作18小時，發(fā)明成果極多。這種自覺來自于我們對自己工作的意義的理解，來自于自己職業(yè)的熱愛和自豪感。沒有一個的老板會喜歡雇用一個工作吊兒郎當(dāng)、業(yè)務(wù)一塌糊涂的職員，我們沒有理由
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1