20xx年度辦公室工作年終參考總結(jié)范文(參考版)
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 ?！ ∫皇羌訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)?！ ≌J真組織開展學(xué)習教育和文明效勞活動。 四、改良作風，練好“內(nèi)功”，努力提高效勞水平 辦公室職責主要是搞好效勞，因此，效勞是辦公室的根本職能。關(guān)于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金?！ ∪羌哟螵剟盍Χ?。二是實行嚴格的登記和考評制度?！ ∫皇墙又晟菩麄餍畔⒐ぷ髂康呢熑沃啤！ ∥覀冊诜e極要求聯(lián)社裝備寫作人才的同時，不等不靠，主動想方法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作根底的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣2021個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反響，由小組成員負責采集、撰搞進展重點宣傳，有效處理了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的征詢題?！ ∩习肽辏覀冡槍θh寫作人員匱乏、辦公室人員裝備缺乏、聯(lián)社注重不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全鼓舞考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手材料。至目前為止，除個別代辦站干要求保存勞動關(guān)系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金征詢題已經(jīng)得到圓滿的處理?！ 《欠e極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪征詢題?！ ∠逻_了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲方法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對
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