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20xx年工作參考總結(jié)醫(yī)院上半年工作參考總結(jié)模板(參考版)

2025-01-17 00:33本頁面
  

【正文】 ?! “凑漳瓿跤媱潱龊脤I(yè)技術(shù)人員招聘和所需設(shè)備的招標(biāo)引進(jìn)工作?! 〖哟笕瞬排囵B(yǎng)力度,強(qiáng)化重點學(xué)科建立,促進(jìn)科研技術(shù)工程開展,搭建學(xué)術(shù)交流平臺,盡快提升我院整體實力?! ∩贁?shù)科室和員工增收節(jié)支認(rèn)識不強(qiáng),存在跑冒滴漏和浪費現(xiàn)象。  四、認(rèn)真查找存在缺乏,總結(jié)過去計劃今后  (一)我們在回憶工作,確信成績的同時,也看到存在的缺乏:  個別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)協(xié)作力有待提高。  (二)為豐富員工生活,今年我院先后舉辦了職工運動會、“”植樹、護(hù)士節(jié)演講、共青團(tuán)聯(lián)誼等活動,通過競賽和娛樂既有效增進(jìn)了同事間的友誼,又使團(tuán)隊的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升,員工的綜合素養(yǎng)也得到了全面開展。院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見,并結(jié)合醫(yī)院實際和患者需求,針對存在征詢題及時整改,優(yōu)化效勞流程,改良效勞質(zhì)量,提升患者及家屬滿意度,使“三嚴(yán)三實”教育活動實在獲得實效。倡導(dǎo)全院員工節(jié)省節(jié)約,精打細(xì)算,不浪費一滴水、一張紙、一度電,在拓展業(yè)務(wù)渠道的同時降低運營本錢,提高勞務(wù)效益。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院本錢核算方案,盡可能操縱醫(yī)療本錢、減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。對我院地下用水管道進(jìn)展了完全更換,根治了自XX年以來就存在的消防隱患。為進(jìn)一步完善愛嬰醫(yī)院建立,在門診一樓設(shè)置母乳喂養(yǎng)室。在門、急診候診區(qū)增設(shè)座椅,處理了近期就診人數(shù)激增,患者無處就座的征詢題。此外,作為全市為數(shù)不多的xx省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一,通過加強(qiáng)個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析,理解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢,從而提高食品平安隱患的早期識別才能,協(xié)助群眾嚴(yán)防“病從口入”。今年4月,上級衛(wèi)計部門下達(dá)了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化接種活動的緊急通知,我們連夜制定方案,及時組織培訓(xùn),認(rèn)真摸底造冊,精心組織施行,并做好預(yù)防接種異常反響的監(jiān)測和處置工作,如期圓滿完成了接種任務(wù)?! ?四)強(qiáng)化防保建立,提升應(yīng)急才能。XX年我院經(jīng)xx市衛(wèi)計局審批通過科研立項xx項,并成功承辦了“xxx研討會”。合理的人才梯隊建立,為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)開展提供了保障。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法,促使職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與醫(yī)院的開展到達(dá)高度統(tǒng)一。XX年上半年共招收工作人員xx名,其中醫(yī)生xx名,護(hù)士xx名?! ?三)注重人才建立,堅持科技興院。檢驗科開展心肌標(biāo)志物檢測和尿液沉淀分析新工程,既方便了群眾,也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。為有效應(yīng)對夏季醫(yī)療頂峰,門、急診和醫(yī)技科室取消休假,增設(shè)排班,錯峰上班,以“提早到崗,延遲下班”的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求,同時在門診各樓層均設(shè)置客服部、收費處,引進(jìn)語音分診導(dǎo)診系統(tǒng),開展預(yù)定診療效勞,有效減少了“三長一短”現(xiàn)象,保障就診患者得到及時優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞。業(yè)務(wù)收入同比增長xx%,醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。據(jù)統(tǒng)計,XX年1~6月門診量xx萬人次,較去年同期增長xx%。嚴(yán)格落實各項醫(yī)療、護(hù)理核心制度,進(jìn)一步開展醫(yī)院感染治理,不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制認(rèn)識、醫(yī)療平安認(rèn)識和防范認(rèn)識。醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信效勞承諾書、糾風(fēng)工作責(zé)任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體,確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。因此,我們緊緊圍繞這一目的,認(rèn)真組織開展政治學(xué)習(xí)和情勢教育,嚴(yán)格落實黨中央“八項規(guī)定”,把為群眾提供優(yōu)質(zhì)平安的醫(yī)療效勞作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,結(jié)實樹立全心全意為人民效勞的主旨認(rèn)識,從而促使我們不斷實踐,大膽創(chuàng)新,提高聯(lián)絡(luò)和效勞群眾的才能?! ♂t(yī)院上半年工作總結(jié)模板  XX年,在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全面貫徹黨的xx大精神,用科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進(jìn)一步提高技術(shù)水平、效勞質(zhì)量和整體素養(yǎng),著力打造優(yōu)質(zhì)品牌,加強(qiáng)核心競爭力,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。11名護(hù)士參加了比武,均獲得了令人滿意的成績?! 榱斯奈鑿V大護(hù)士繼承和發(fā)揚護(hù)理事業(yè)的榮耀傳統(tǒng),以愛心、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位病人,搞好治病救人的工作?!  拔逅摹惫?jié)前夕,我院開展了以“奉獻(xiàn)、愛國、愛院”為主題的詩歌朗讀競賽,使職工藝術(shù)性地傳承偉大的“五四”精神,堅決信念,獻(xiàn)身殘疾人康復(fù)事業(yè)。賽后,柴理事長給予康復(fù)醫(yī)院女職工以高度的評價,并鼓舞女職工再接再厲,為康院的明天再加一把勁。  在“三八”節(jié),我院開展了以“創(chuàng)立精神文明醫(yī)院、展巾幗風(fēng)采”為主題的演講活動,并邀請殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導(dǎo)。  三、施行三項舉措  創(chuàng)設(shè)多樣平臺,展現(xiàn)康院文明風(fēng)氣。要求職工從小事做起,從點滴做起,比方主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。從患者進(jìn)們“您好”到送出門外,從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了詳細(xì)的細(xì)化、量化,并嚴(yán)格執(zhí)行,不定期地進(jìn)展督查。要求職工認(rèn)真地按時、按質(zhì)、按量完成,確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)展。病歷是患者入院診治的重要按照,也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標(biāo)?! “凑站\效勞患者,提
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