20xx地產(chǎn)求職不強(qiáng)求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(參考版)
2025-01-17 00:17本頁(yè)面
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記者“面經(jīng)”可以參考，但不能視為“圣經(jīng)”。HR在面試時(shí)會(huì)遇到同一個(gè)問(wèn)題聽(tīng)到相同答案的情況。如果HR注意到，求職者與公司之間的“供需關(guān)系”達(dá)到最大程度的契合，那么成功“配對(duì)”的概率就會(huì)增大。
有針對(duì)性投簡(jiǎn)歷成功機(jī)會(huì)大
聞欣提醒，在應(yīng)聘時(shí)，千萬(wàn)不能千篇一律地投遞簡(jiǎn)歷，而是要針對(duì)具體的公司、具體職位及其特殊要求，重新撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。招聘高管，除了硬件條件完全匹配外，也注重一些軟性的因
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