20xx在全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議上的講話2(參考版)
2025-01-17 00:13本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。同志們，良好的軟環(huán)境是振興**經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，透明、優(yōu)質(zhì)的部門服務(wù)是**實(shí)現(xiàn)跨躍的希望，廣大投資者和人民群眾都在拭目以待。各有關(guān)部門也要采用相應(yīng)形式，加強(qiáng)對(duì)廣大職工干部的教育，強(qiáng)化“人人都是軟環(huán)境，我為雙陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造軟環(huán)境”的思想意識(shí)。要借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，加大輿論監(jiān)督力度，通過對(duì)重大涉軟案件的公開曝光，對(duì)查辦過程進(jìn)行全程跟蹤等形式，形成一種威懾力，讓一切破壞軟環(huán)境、影響軟環(huán)境的人和事無(wú)藏身之地。（四）注重宣傳，為軟環(huán)境建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，要繼續(xù)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員作用，將職能部門的工作情況置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。對(duì)那些違紀(jì)、違規(guī)、違諾的行為要給予公開曝光，以此強(qiáng)化警示教育的作用。（三）強(qiáng)化監(jiān)督，加大對(duì)軟環(huán)境建設(shè)齊抓共管的工作力度。軟環(huán)境辦公室要依法按照《細(xì)則》要求對(duì)各部門軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行綜合考評(píng)，年末拿出結(jié)果。要繼續(xù)執(zhí)行軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究制，具體工作人員在軟環(huán)境建設(shè)上出現(xiàn)問題，要追究所在科室站所負(fù)責(zé)人、部門分管副職、一把手、直至上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。**書記和我是全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織研究制定全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)安排意見，督促檢查工作落實(shí)情況；**書記和**區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)和本級(jí)軟環(huán)境建設(shè)的精神和各種規(guī)章制度，對(duì)軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行具體的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；區(qū)級(jí)其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門的軟環(huán)境建設(shè)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，要協(xié)調(diào)、處理、解決分管部門的軟環(huán)境建設(shè)問題。（二）明確責(zé)任，保證各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)。各部門也要參照區(qū)里作法，進(jìn)一步健全和完善軟環(huán)境組織領(lǐng)導(dǎo)體系，一把手親自上陣，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。今年全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)能不能落實(shí)好，核心在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在一把手。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，努力形成全區(qū)上下齊抓共管的工作局面軟環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，是區(qū)委、區(qū)政府確定的一把手工程，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待軟環(huán)境建設(shè)工作，擺上日程來(lái)抓、作為大事來(lái)抓、花大氣力來(lái)抓，抓出成效。凡違反上述規(guī)定的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一律先免職，對(duì)一般工作人員一律先離崗，由有關(guān)部門進(jìn)行離崗培訓(xùn)，然后再作組織處理或立案查處。區(qū)委、區(qū)政府下定決心，要切實(shí)加大涉軟事件和案件的查處力度，并按照市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，設(shè)立了軟環(huán)境建設(shè)10條“高壓線”。實(shí)實(shí)在在講，我們過去在涉軟事件懲處上，確實(shí)存在“睜一只眼、閉一只眼”、“喊得響，打得輕”現(xiàn)象。在這里，也算和大家提前打個(gè)招呼，希望大家要做到心中有數(shù)，有一個(gè)充分的心理準(zhǔn)備。同時(shí)，還要把各部門和公職人員的違規(guī)違紀(jì)行為反饋到省市政評(píng)辦。對(duì)評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀的部門和科長(zhǎng)，要進(jìn)行表?yè)P(yáng)或表彰；對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的部門，要提出批評(píng)，限期整改，問題嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的科長(zhǎng)，要進(jìn)行誡免談話、調(diào)離、降職、免職等處理。防止年末檢查一時(shí)定千鈞，而不太注重平時(shí)工作的弊端。按照省市要求，我區(qū)今年將按照《全區(qū)民主評(píng)議政行風(fēng)和“百名科長(zhǎng)”工作實(shí)施意見》，繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展民主評(píng)議政行風(fēng)和“百名科長(zhǎng)”工作。（五）繼續(xù)開展民主評(píng)議工作，著力解決政行風(fēng)建設(shè)中的突出問題。在建委（供熱、自來(lái)水）、土地、規(guī)劃、環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)、工商等部門實(shí)行行政審批、執(zhí)法、業(yè)務(wù)跟蹤服務(wù)回訪制度，變坐等投訴為上門問訴，完善發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯(cuò)誤的機(jī)制。對(duì)掛牌企業(yè)的檢查、收費(fèi)統(tǒng)一在每月的1—5日內(nèi)進(jìn)行，其余25天為企業(yè)生產(chǎn)安寧日，任何部門不得前去干擾。要為大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)企業(yè)開辟“綠色通道”：一是在開發(fā)區(qū)的一切涉企公務(wù)活動(dòng)，必須由開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一受理，執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰人員不得直接進(jìn)入企業(yè)檢查及執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰；二是對(duì)域外投資的重點(diǎn)企業(yè)法人代表及其車輛頒發(fā)“綠色通道”專用卡，對(duì)其車輛出現(xiàn)一般性違章行為的，做到不扣車、不扣證、不罰款；三是司法部門因涉案?jìng)鲉旧鲜銎髽I(yè)法人時(shí)，事前必須報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意。軟環(huán)境辦等監(jiān)督部門對(duì)大項(xiàng)目的各種審批進(jìn)行跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)區(qū)內(nèi)原有的掛牌保護(hù)項(xiàng)目和企業(yè)進(jìn)行重新清理和認(rèn)證，對(duì)確認(rèn)的掛牌保護(hù)項(xiàng)目和企業(yè)要給予特殊的扶持政策。每位副區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)至少包保一個(gè)大項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。今年，區(qū)里將全面啟動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要區(qū)域（開發(fā)區(qū)）、重點(diǎn)企業(yè)保護(hù)工程。同時(shí)，要積極推行收費(fèi)公示、價(jià)格聽證會(huì)等制度，加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)的公開性和透明度，保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。會(huì)后，區(qū)教育局要組織人員對(duì)全區(qū)中小學(xué)收費(fèi)使用和管理情況進(jìn)行一次自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理；要進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為，在全區(qū)中小學(xué)校普遍實(shí)行義務(wù)教育“一費(fèi)制”，嚴(yán)格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策。對(duì)這些問題，必須下決心進(jìn)行治理。我們黨政干部不能人云亦云，但社會(huì)上傳這些話，特別是涉及老百姓切
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