【正文】 。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，上下聯(lián)動，齊抓共管，認真貫徹落實溫家寶總理的重要批示和總局、省局關(guān)于基層建設(shè)的會議精神，將工作重心轉(zhuǎn)移到基層，要深入基層，關(guān)心基層，為基層辦實事，解難事，全面加快基層建設(shè)步伐，努力推動全市國稅系統(tǒng)基層建設(shè)再上新臺階，為國稅事業(yè)、為**市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻！此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。市局、各分局要將基層建設(shè)列入黨組、黨委的重要議事日程，落實分工責任制，結(jié)合各自的實際，把各項任務(wù)分解落實到具體部門、具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。
同志們，全市國稅系統(tǒng)基層建設(shè)的目標已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就在抓落實。四是要提高專業(yè)人員素質(zhì)。如ctais中的各種信息要隨時能夠調(diào)得出，用得上。三是要提高信息的利用率。該有的項目必須全面，各個時期、各個階段、各個項目的數(shù)據(jù)都要完整。進網(wǎng)數(shù)據(jù)要真實、準確、完整。要實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的廣泛采集、集中處理和高度共享，不同部門、不同行政層次要實現(xiàn)信息共享；要努力完善稅收業(yè)務(wù)、行政管理、決策支持和外部信息四大子系統(tǒng)，形成功能齊全、協(xié)調(diào)高效的稅收管理信息系統(tǒng)，為廣大納稅人和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。全市國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的總體要求是：平臺規(guī)范，信息入網(wǎng)、數(shù)據(jù)準確、人人會用，基本實現(xiàn)信息數(shù)字化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化、處理自動化、辦公無紙化、服務(wù)信息化，力爭用23年的時間使信息化建設(shè)和應(yīng)用水平再上一個新的臺階。要培養(yǎng)和樹立一批廉政建設(shè)的先進典型個人和集體，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、清正廉潔的高尚情操。要以強化稅收執(zhí)法檢查為重點，以稅收行政執(zhí)法責任制為依托，以稅收執(zhí)法過錯責任追究為保障，認真落實執(zhí)法責任制，嚴厲懲處違法違紀人員，重點查處稅務(wù)人員貪贓枉法、以稅謀私、嚴重損害納稅人利益的案件。要深入開展職業(yè)道德教育和廉政紀律教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。三是要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要大力推行全程服務(wù)制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、掛牌上崗制等服務(wù)監(jiān)督制度，將稅務(wù)干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率、精神狀態(tài)、儀容儀表等作為抓行風(fēng)建設(shè)的硬指標，一項一項抓落實。要增加辦稅的透明度，該公開的事項要及時在辦稅場所公告上墻、上板報、上電子公告欄，向納稅人承諾的辦稅事項要兌現(xiàn)，讓納稅人一走進稅務(wù)機關(guān)就能夠切實體驗到服務(wù)的溫馨，辦稅的便捷。二是要進一步優(yōu)化辦稅環(huán)境。一是要進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。
第四，樹好行風(fēng)，提升基層為納稅人服務(wù)新理念。要健全和完善財務(wù)及行政管理制度。要繼續(xù)完善和推進陽光稽查，規(guī)范稅收行政處罰和滯納金的征收，要通過開展稅收復(fù)查等形式保證稅收稽查的質(zhì)量。要按照簡化、方便、高效的要求，有效整合業(yè)務(wù)流程，進一步調(diào)整和規(guī)范征管程序和征管行為，明確內(nèi)部各項專業(yè)分工，實現(xiàn)上級機關(guān)對基層工作及時全面的監(jiān)督和管理，最大限度地簡化審批環(huán)節(jié)，減少中間層次，下放管理權(quán)限，提高辦事效率，方便納稅人。四是要完善征收、管理、稽查制度體系。三是要完善責、權(quán)、利相結(jié)合的基層崗責體系。對基層反映的問題要及時研究，在規(guī)定的時間內(nèi)給予明確的答復(fù)，不能相互推諉扯皮，要落實責任，對工作沒有到位的要予以責任追究。各個部門之間的管理關(guān)系要進一步協(xié)調(diào)到位，建立嚴格的內(nèi)部管理協(xié)調(diào)制度，特別是要精簡不必要的會議，減少不必要的檢查，取消不必要的報表。著力使用考核軟件，強化“八率”考核，實事求是地反映征管、稽查中的成績和問題，推動征管質(zhì)量的進一步提高。要逐步建立和完善各項規(guī)章制度，定立規(guī)矩，狠抓監(jiān)督落實，讓基層建設(shè)在一個規(guī)范的體系內(nèi)，有計劃、有步驟、有規(guī)律的一步一步落實到位。繼續(xù)舉辦演講比賽、球類比賽、棋類比賽等各類文體比賽活動；繼續(xù)開展扶貧助殘、送溫暖、義務(wù)勞動等社會公益活動，豐富干部職工的文化娛樂生活，以先進文化占領(lǐng)廣大基層國稅干部的思想陣地，促進基層精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。進一步提高創(chuàng)建檔次和質(zhì)量。四是要搞好精神文明創(chuàng)建活動。在教育培訓(xùn)的范圍上，實現(xiàn)從單純的能手競賽向全員培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，達到以考試促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)強素質(zhì)的目的；在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上，實現(xiàn)從單一型人才培訓(xùn)方式向復(fù)合型人才培訓(xùn)方式的轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開展征管、稽查、稅政、會統(tǒng)、計算機、寫作等各類培訓(xùn)和競賽活動，全方位地提高干部隊伍的綜合素質(zhì)；在教育培訓(xùn)的效果上，實現(xiàn)從重學(xué)歷向重技能的轉(zhuǎn)變，注重培訓(xùn)的實用性、操作性和針對性，營造學(xué)知識、比技能、重實效的氛圍。三是要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教育的重點。要尊重廣大基層干部的意愿，虛心聽取廣大干部群眾的意見和建議，要以群眾歡迎不歡迎、贊成不贊成、擁護不擁護作為評價工作和做出決策的首選標準。對少數(shù)業(yè)務(wù)考試不及格的，要進行補考，對補考后仍不及格的，要采取措施強化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要在全系統(tǒng)試行專業(yè)能級培訓(xùn)制度，以級定用，人盡其才，才盡其用。要建立一套培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機制，對公務(wù)員實行不培訓(xùn)不上崗，不培訓(xùn)不任職，不培訓(xùn)不提拔的制度。要開展服務(wù)明星、崗位能手、優(yōu)秀稅務(wù)官等評選活動，樹立一批先進典型，市局每年將組織一次先進事跡報告會，用先進的典型引導(dǎo)人，用先進的事跡感染人，弘揚先進精神，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。實行戒勉談話制度，對在思想和工作作風(fēng)等方面存在明顯問題，尚不夠給予黨(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，)紀政紀處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，要實行戒勉談話，限期改正。職務(wù)升降激勵。即：目標考核激勵。二是要建立和完善激勵機制。要深入開展公仆意識和服務(wù)意識的教育，教育廣大稅務(wù)干部樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識；樹立個人服