freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料黨章黨規(guī)(參考版)

2025-01-17 00:08本頁(yè)面
  

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。從嚴(yán)落實(shí)中央八 項(xiàng)規(guī)定,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重,不講求排場(chǎng),不追求面子,以實(shí)際行動(dòng)履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。真正放下架子,沉下身子,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng),主動(dòng)到基層去,到群眾中去,面對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手把手破解群眾難題,切實(shí)幫群眾做多一些好事實(shí)事。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
(二)堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去。要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實(shí)際,堅(jiān)持 學(xué)習(xí)政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)。
五、今后的努力方向 針對(duì)對(duì)照檢查出的問(wèn)題,自己將本著有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高:? (一)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從。 對(duì)現(xiàn)行社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言論和不正之風(fēng),有點(diǎn)聽(tīng)之任之,沒(méi)有態(tài)度鮮明地抵制。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己是一名老黨員,能夠保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了。到政協(xié)工作后,思想上認(rèn)為自己無(wú)實(shí)權(quán),對(duì)基層、群眾辦不了具體事,平時(shí)在 辦公室聽(tīng)匯報(bào)和討論研究工作比較多,親自到一線調(diào)查研究比較少,深入剖析這種思想,還是放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化,為民服務(wù)的意識(shí)有所淡化,一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅(jiān)守有所淡忘。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴(yán)格,政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所放松,常常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),不能經(jīng)常清理思想,反思行為,工作中滿足于完成任務(wù)和不出問(wèn)題,銳意進(jìn)取精神不足。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。思想認(rèn)識(shí)的深度決定政治站位的高度,平時(shí)主動(dòng)參加中心組理論學(xué)習(xí),帶頭組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),個(gè)人也加強(qiáng)了對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)理解,但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入,思想武裝不全面,政治站位還不夠高,對(duì)工作和生活中存在的“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不牢的現(xiàn)象和違反政治紀(jì)律及政治規(guī)矩的不當(dāng)言論,缺乏政治上的高度敏銳性。
,對(duì)一般性工作存在要求不嚴(yán)格,只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線,沒(méi)有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求?!耙黄狈駴Q”項(xiàng)目偏多,導(dǎo)致基層在壓力之下弄虛作假。考核方式方法本身存在形式主義、文牘主義,過(guò)于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺(tái)賬,導(dǎo)致指標(biāo)攀比、數(shù)字游戲。會(huì)議、文件和講話偏長(zhǎng)偏空,甚至照搬照抄,“上下一般粗”,缺少針對(duì)性和操作性。
、促落實(shí),層層開(kāi)會(huì)、層層發(fā)文、多層傳達(dá)部署。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠,對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),自我批評(píng)有辣味,對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)。
“官僚主義”作風(fēng),還是習(xí)慣于坐在辦公室或召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,真正到一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入?;鶎硬簧俨块T(mén)之間協(xié)作、部門(mén)內(nèi)合作的事項(xiàng)比較多,但是耗時(shí)長(zhǎng)、效率低,存在“合作項(xiàng)目,表態(tài)積極。審批項(xiàng)目多、審批設(shè)定不規(guī)范、審批程序運(yùn)行不合理、不透明的現(xiàn)象不同程度地存在。事先調(diào)研不充分,拍腦袋做決策的情況仍有發(fā)生。不肯主動(dòng)的、積極到基層、到群眾中去,怕接地氣,遠(yuǎn)離群眾,隔靴搔癢,存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。即使有個(gè)別事項(xiàng)完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解 脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。往往重安排,輕要求。
。樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。
,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
、蹲點(diǎn)調(diào)研少,接觸干部多、面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少。
,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
“被調(diào)研”,走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話多為下邊事先安排,尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路。
,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
,洋洋自得,存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于奮進(jìn)的勇氣和信心。
、出風(fēng)頭,對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。
,對(duì)過(guò)于追求速度和規(guī)模的做法糾正不夠及時(shí)有力。
。對(duì)“接天”“連地”的平衡點(diǎn)把握得不準(zhǔn),站位全省全市大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作做的不夠。圍繞貫徹落實(shí)中央“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“一帶一路” 等戰(zhàn)略機(jī)遇,縣委確立了 XX 目標(biāo)思路和主攻方向,但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)貧困縣的客觀因素,有打折扣、搞變通的情況,影響了重大決策部署的落實(shí)效果,還存在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推進(jìn)緩慢,工業(yè)產(chǎn)業(yè)仍處于中低端,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低等問(wèn)題。對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,有利的就執(zhí)行,不利的就發(fā)發(fā)文、開(kāi)開(kāi)會(huì),在執(zhí)行中打折扣、搞變通,“上有政策、下有對(duì)策”。

。對(duì)于上級(jí)有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動(dòng)抓落實(shí),但對(duì)于一些方向性的改革舉措,大膽先行先試的魄力和勇氣不足,思想解放不到位,有時(shí)仍存在等明確意見(jiàn)、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。
,不善于思考,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過(guò)得去,部分工作,不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己 不敢做決策。工作中比較普遍地存在“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的觀念,工作因循守舊、墨守成規(guī),機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定,生搬硬套,拘泥于已制度和原則,不考慮實(shí)際情況的變化。參觀式調(diào)研,走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水等等。調(diào)研中
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1