【正文】 ?！　?二)加強(qiáng)治理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益?！　?宿舍盜竊事件的發(fā)生，盡管我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范認(rèn)識(shí)，但這還不能處理根本征詢題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的注重，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如此就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生?！　∥濉⒙犎T工的意見　　要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與征詢題，及時(shí)采取對(duì)策!　　六、存在的缺乏　　總的來看，還存在缺乏的地點(diǎn)，還存在一些亟待我們處理的征詢題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)歷辦事，憑以往的工作套路處理征詢題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。就如此，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要　　(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新征詢題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)歷，使本人在思想認(rèn)識(shí)和工作才能上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)展防火平安檢查。　　(一)開展常規(guī)檢查。　　(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，處理員工工作上的情緒征詢題，要與員工進(jìn)展思想交流?！　?三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用?！　∪?、主要經(jīng)歷和收獲　　在安防工作這兩年來，完成了一些工作，獲得了一定成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和收獲：　　(一)只有擺正本人的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位?！　?三)做好固定資產(chǎn)治理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)治理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)視、治理、維修和使用維護(hù)。在工作目的落實(shí)過程中宿舍治理完善工作制度，有力地促進(jìn)了治理水平的整體提升?！　?二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!　　(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用　　二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)治理目的責(zé)任制。另一方面，征詢書本、征詢同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：　　一、謙虛學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!　　(一)在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，謙虛請(qǐng)教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)歷。　　第五篇：變電站值班員年度個(gè)人工作總結(jié)　　20xx年就快完畢，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，光陰過得飛速，不知不覺中，充滿希望的2021年就伴隨著新年伊始立即臨近。設(shè)立專職稽核員，對(duì)帳務(wù)全程監(jiān)控，并制訂核算過失處分方法，有效遏制了業(yè)務(wù)過失和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。做到人人熟悉防搶預(yù)案，定期演習(xí)。對(duì)外我行親切關(guān)注社會(huì)方式，嚴(yán)防不法分子的損害。組織讀書活動(dòng)，推薦《細(xì)節(jié)決定成敗》、《成功人士的七個(gè)適應(yīng)》等優(yōu)秀書目，開展讀后感想座談，使骨干人員得到有效的素養(yǎng)提高。培訓(xùn)采取多樣化的學(xué)習(xí)方式，如每次由3名員工做講師進(jìn)展背課，使每個(gè)人既是學(xué)生又是講師，收到了特別好的效果。2)、支行自行組織對(duì)全體員工的深化培訓(xùn)。員工的培訓(xùn)主要從以下幾個(gè)途徑展開：1)積極組織員工參加上級(jí)行培訓(xùn)，全年參訓(xùn)132人次，是力度最大的一年?！　?qiáng)化培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。對(duì)會(huì)計(jì)主管的工作給予有力的支持，對(duì)核算過失出臺(tái)了相應(yīng)的處分措施，使員工的業(yè)務(wù)水平在短時(shí)間內(nèi)到達(dá)了迅速的提升?！　膰?yán)把握核算質(zhì)量，防范資金風(fēng)險(xiǎn)　　今年，面對(duì)DCC上線、員工業(yè)務(wù)水平參差不齊，過失率較高等情況，我行從嚴(yán)把關(guān)，要求員工提高核算質(zhì)量，積極防范資金風(fēng)險(xiǎn)?！　榱苏{(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性，5月份我行出臺(tái)了客戶經(jīng)理治理方法和相應(yīng)的考核方法，由于鼓舞約束有力，使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮本身潛力，積極營(yíng)銷客戶，主動(dòng)承擔(dān)行內(nèi)大客戶的維護(hù)工作，我行對(duì)公業(yè)務(wù)有了較大的起色。部分部門也在本部門內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)展了試運(yùn)轉(zhuǎn)。　　通過績(jī)效治理的推行，使中層負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利相匹配，以鼓舞中層負(fù)責(zé)人的工作熱情和主觀能動(dòng)性。同時(shí)狠抓前臺(tái)人員效勞水平和工作效率，目前由于DCC上線、集約化運(yùn)營(yíng)等要素流失的客戶已逐步開始回流。一度回落到年初32000萬元左右。今年以來客戶經(jīng)理維護(hù)的優(yōu)質(zhì)客戶戶數(shù)增加了42%，存款余額增加22%?！　≡诮衲甑臉I(yè)務(wù)開展中，我行將對(duì)公客戶進(jìn)展了細(xì)分，有信貸業(yè)務(wù)的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進(jìn)展維護(hù)，小額客戶由前臺(tái)通過優(yōu)質(zhì)效勞進(jìn)展維護(hù)，要求每天專人統(tǒng)計(jì)余額變動(dòng)，大額進(jìn)出情況，并調(diào)查分析緣故，提出有針對(duì)性的為客戶提供量身定體的效勞方法。今年，我行充分認(rèn)識(shí)到省行理財(cái)中心的潛力，通過與省分行個(gè)人客戶部的屢次溝通，利用理財(cái)中心的優(yōu)美環(huán)境，開通對(duì)公高端客戶窗口，不僅完善了理財(cái)中心的功能，也提高了對(duì)公高端客戶對(duì)我行的滿意度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)客戶的差異化效勞。同時(shí)也積極參與**支行舉辦的各種活動(dòng)，在行慶50周年合唱競(jìng)賽中，我行做為牽頭行，積極預(yù)備，組織有序，與營(yíng)業(yè)部、黃河支行組成的參賽隊(duì)一舉獲得第一名的好成績(jī)。截止11月底，我行共開展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶，個(gè)人網(wǎng)銀273戶，CALLCENTER簽約287戶，網(wǎng)銀結(jié)算量到達(dá)32393萬元。11月，經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)我行創(chuàng)辦外匯儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)后，我行積極行動(dòng)，對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)展屢次國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，懸掛宣傳條幅進(jìn)展業(yè)務(wù)推介，并在較短的時(shí)間內(nèi)開始辦理業(yè)務(wù)，為我行今后國(guó)際業(yè)務(wù)和外匯理財(cái)業(yè)務(wù)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的