20xx勞動(dòng)法辭退賠償(參考版)
2025-01-16 23:58本頁面
【正文】 除此之外，用人單位辭退職工都要給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
(4)用人單位另行安排的工作的：勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(2)勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)被依法追究了刑事責(zé)任的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的。
第八
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