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20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任年終工作參考總結(jié)范文(參考版)

2025-01-16 23:55本頁(yè)面
  

【正文】 。不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持才能、效勞水平。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解,加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。第三,本人的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求?! ∫粊?lái),本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,獲得了一些成績(jī),但也存在一些征詢題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊探究,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。積極提高本身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。  由于感到本人身上的擔(dān)子特別重,而本人的學(xué)征詢、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔,因此總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),如此下來(lái)感受本人一來(lái)仍然有了一定的進(jìn)步。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前預(yù)備、會(huì)議材料等工作?! ∽龊霉径聲?huì)及其他各種會(huì)議的后勤效勞工作。辦公室裝修完畢后,在X月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作?! ?shí)在抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資治理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作,按照人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)治理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好材料歸檔工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。就X號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。按照公司(0X號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前XX房地產(chǎn)的開展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、開展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到XX、XX拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、征詢題反響到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展,并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。作為XXXXX企業(yè),土地交付是重中之重。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我利用本人在XX部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件?! ±眄橁P(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車治理等。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,本人清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐,推進(jìn)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作,工作方式上有了新的打破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:  一、辦公室的日常治理工作?! 〖訌?qiáng)與其他部門的工作交流,留意聽取同事們的意見和建議,以利于政務(wù)治理水平和事務(wù)處理才能的進(jìn)一步提高?! ∥?、20xx年工作思路  工作中存在的這些征詢題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對(duì)本人下一年度的工作方向有了明晰的思路:  接著加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬本身知識(shí)面,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素養(yǎng),并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,通過(guò)會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦公室整體素養(yǎng)?! ≈卫矸矫孢€不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的征詢題,在下一年度治理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,促使本人的治理水平有更大的提高?! ∷?、存在的征詢題?! ≡诎才湃粘8黝愑闷返牟少?gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求部門人員留意本人的效勞態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明緣故,盡量提供優(yōu)質(zhì)的效勞。  三、樹立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高效勞水平。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心、細(xì)致、不推不拖,能辦的事情立即協(xié)助辦,可以處理的立即協(xié)助上訪人協(xié)調(diào)處理。信訪工作是化解
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